律师解答：
随着劳动力市场的逐渐成熟，劳务分包的方式越来越多地被应用于诸如建筑、清洁、物流等服务性行业。民法典对劳务分包的法律规定主要体现在《工程、物资和服务合同》这一章节中，具体包括了以下几个方面：一、劳务分包定义：劳务分包是指承包人将原本应由自己完成的工作全部或部分转包给另外的人完成。劳务分包中的“另外的人”可以是一个人、一家企业、或者其他组织。二、违法责任：如果劳务分包违反法律、行政法规的规定，或者违背合同约定，导致被分包人及其雇员的合法权益受到损害的，应当承担相应的法律责任。三、批准权：如果政府部门或者法律、行政法规规定需要经过批准的劳务分包，未经批准的无效，违反批准条件的无效。四、保险责任：劳务分包的承包人应当为其在承包工程中从事劳动的被分包人办理工伤保险。五、税收问题：按照相关税收法律法规，劳务分包一般都需要缴纳个人所得税和增值税。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第八十二条 劳务分包是承包人将原本应由自己完成的工作全部或者部分转包给另一个人完成的行为。如果违反法律、行政法规的规定，或者违背合同约定，导致被分包人及其雇员的合法权益受到损害的，应当承担相应的法律责任。
