法律分析:讨工钱的合法途径:与企业协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。法律依据:《《中华人民共...查看全文

农民工讨薪的途径包括：1）先协商，联合起来协商解决，亮出证据并讲明政府和法律对拖欠工资的处罚；2）找工会申请调解，寻求工会的帮助和法律援助；3）向当地劳动保障监察部门投诉，提供必要的材料和信息；4）申请劳动争议仲裁，提起诉讼或申请...查看全文

法律分析：一、如何合法讨要工程款工程款讨要的，可以经过人民法院的法律诉讼进行讨要。有6个步骤。分别是：1、准备充分的证据资料；2、向被告所在地的人民法院提起诉讼；3、人民法院受理后，...查看全文

如何合法讨要工程款 讨要工程款的方式是：可以直接向发包单位讨要，要求及时支付工程款；可以申请仲裁，还可以向法院起诉，要求判令发包单位按照约定支付工程款；在胜诉后可以申请法院强制执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十三条发生法律效...查看全文

拖欠工资可以投诉劳动部门或申请劳动仲裁。劳动行政部门可责令用人单位支付劳动报酬、加班费或经济补偿，违规者需支付赔偿金。解决方法包括：投诉劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院。仲裁胜诉后，可要求支付工资报酬差额和经济补偿金。《劳动合同法...查看全文

一、农民工如何讨薪，有什么解决办法1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提...查看全文

律师分析： 最合法有效的讨债方式是： 1.协商和解，是讨债债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商； 2.调解法，经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议； 3.仲裁法，仲裁统一实行或裁或审、一裁终局制度...查看全文

法律分析:最合法有效的讨债方式是:1.协商和解，是讨债债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商；2.调解法，经调解达成协议后，债务人应按约履行义务，不得擅自变更或解除协议；3.仲裁法，仲裁统一实...查看全文

法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已...查看全文

试用期内辞职仍有权获得工资，可通过协商、调解、劳动仲裁、投诉或提起诉讼来追讨。先与公司协商，可请工会或第三方协助；协商不成可向调解组织申请调解；调解不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仲裁无效可向劳动局或劳动监察部门投诉；最后可向法...查看全文

辞职后如何讨要工资：遵守法规，办理离职手续，保持和气，讨要工资，寻求法律帮助。根据劳动法规定，提前提出书面辞职申请，并按单位规定办理离职手续，避免纠纷。如果工资未发放，先与部门领导和财务部沟通，如无进展，向单位领导反映情况。如单位...查看全文

1、如果工地老板欠钱，追讨的方法包括：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，提起诉讼；其他。 2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...查看全文

讨债公司合法讨债需具备条件： 1、有证据证明债务关系存在。 2、有债务人基本信息。 3、有债务人可供执行的财产线索。 4、注意诉讼时效规定，保留中断证据。...查看全文

一、如何依法向欠钱人讨债依法向欠钱人讨债方式：1.签订还款协议，明确还款的方式和期限；2.到法院申请支付令或者起诉；3.经判决后仍不还款的，可申请强制执行。《最高人民法院...查看全文

企业应该怎样依法讨债？ 企业可以通过下列方式讨债：1、向法院提起诉讼，要求对方偿还欠款。2、待法院判决后向法院申请强制执行。3、向法院申请支付令。所谓支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限...查看全文

律师分析： 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证...查看全文

法律分析： 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，没有合同的，劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人单位支付工资。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形的，由劳动行政部门责...查看全文

拖欠工资可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察大队会立案调解，如公司拒绝执行，将强制执行。解决方法：举报劳动行政部门、申请仲裁、起诉法院；可要求支付工资报酬外的经济补偿金。根据《劳动合同法》第85条，用人单位拖欠工资等需支付赔偿...查看全文

律师分析： 职工没有与用人单位签订劳动合同的，用人单位需要承担相应的法律后果。如果劳动关系双方之间没有订立书面的劳动合同，职工需要讨要工资的，可以先和与用人单位协商，协商无果的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动者还...查看全文

法律分析:职工没有与用人单位签订劳动合同的，用人单位需要承担相应的法律后果。如果劳动关系双方之间没有订立书面的劳动合同，职工需要讨要工资的，可以先和与用人单位协商，协商无果的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。劳...查看全文