1、工会的会费是一定要交的。
2、工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民单位的补助等，主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以申请强制执行。
私人企业是否需要缴纳工会经费？
律师回答
摘要：工会会费是必须交的，工会经费来源包括会员会费、企业上缴、补助等，用于服务职工和工会活动。企业拒不拨缴工会经费可被申请支付令，拒不执行的可申请强制执行。
延伸阅读
私人企业是否可以选择不缴纳工会经费？
根据劳动法的规定，私人企业是否可以选择不缴纳工会经费是一个复杂的问题。在某些国家或地区，法律可能要求私人企业为其员工缴纳工会经费，无论员工是否加入工会。这种要求旨在确保工会能够有效地代表员工的利益。然而，在其他地方，私人企业可能有权选择是否缴纳工会经费，尤其是在员工没有加入工会的情况下。这种情况下，企业通常需要遵守相关的法律和劳动合同，以确保员工的权益得到保护。因此，是否可以选择不缴纳工会经费取决于具体的法律和地区规定。私人企业应咨询专业法律顾问以了解适用于其所在地区的具体规定。
根据劳动法的规定，私人企业是否可以选择不缴纳工会经费是一个复杂的问题。在某些国家或地区，法律可能要求私人企业为其员工缴纳工会经费，无论员工是否加入工会。这种要求旨在确保工会能够有效地代表员工的利益。然而，在其他地方，私人企业可能有权选择是否缴纳工会经费，尤其是在员工没有加入工会的情况下。这种情况下，企业通常需要遵守相关的法律和劳动合同，以确保员工的权益得到保护。因此，是否可以选择不缴纳工会经费取决于具体的法律和地区规定。私人企业应咨询专业法律顾问以了解适用于其所在地区的具体规定。
结语：工会经费是工会会员的义务，也是工会为职工服务和开展工会活动的重要来源。企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，工会有权向当地申请支付令，并可申请强制执行。在不同国家或地区，私人企业是否可以选择不缴纳工会经费取决于具体法律和规定。私人企业应咨询专业法律顾问以确保遵守相关法律和劳动合同，保护员工权益。
法律依据
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十五条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第六章 法律责任 第五十五条 违反本法第四十七条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十七条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第六章 法律责任 第五十五条 违反本法第四十七条规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十七条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
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