声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
公司法人也是属于公司员工中一员,需按照国家规定缴纳社保费用,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。单位员工需填写社保申请书、提供身份证和照片,单位根据工资收入按比例缴纳保费。个体工商户、非全日制从业人员和...查看全文
公司法人不需要给自己缴纳社保,只需为员工缴纳。法律规定,公司必须为员工缴纳社保,但公司法定代表人可在其他单位缴纳。各类企业和事业单位应按属地管理原则,在纳税地所管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。用人单位和个体工商户应...查看全文
个人名义交纳社保:需到户籍所在地社保局申请,包括身份证、照片、保费、申请书等。只能办理养老和医疗保险,交纳金额根据当地去年社平工资计算,最低不低于60%,最高为300%。养老最低交纳15年,医疗至少25/30年,达退休年龄可享受待...查看全文
公司并不需要给自己交社保。作为法人的公司是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织,不需要缴纳社保。...查看全文
企业要缴纳医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就...查看全文
临时工也需要为其缴纳社保费用,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,与用人单位建立劳动关系的临时工必须签订劳动合同并参加社会保险。用人单位应在30天内为临时工申请办理社保登记并缴纳相应费用。无论是正式工还是临时工,只要与用人单位形...查看全文
公司法人必须为法定代表人办理社会保险登记,并在用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条的规定,用人单位应提供相关证件并缴纳社会保险费。...查看全文
法律分析:公司法人是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 从上述内容中我们可以知道,公司法人就是企业,企业是不需要缴纳社保的,企业只...查看全文
企业需要纳税,企业需要缴纳企业所得税。企业所得税是指对中华人民共和国境内的企业(居民企业及非居民企业)和其他取得收入的组织以其生产经营所得为课税对象所征收的一种所得税。作为企业所得税纳税人,应依照《中华人民共和国企业所得税法》缴纳...查看全文
兼职员工与用人单位的劳动关系类型决定了是否需要缴纳社保。非全日制员工只需缴纳工伤保险;劳务派遣员工需要缴纳社保,并可约定补偿办法;特殊劳动关系员工不需要缴纳社保。人民法院在劳动关系认定上应按劳务关系处理养老保险待遇或领取退休金的员...查看全文
法律分析:员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并按社保经办机构核定的费率来为员工缴纳社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十八...查看全文
《社会保险法》规定,公司法人应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记,未办理登记的需缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员自愿参加社会保险的,也需向社会保险机构申请登记。...查看全文
公司法人可以是公司职工,享受公司缴纳的社保和公积金;如果法人是外聘的,可以个人名义缴纳社保;缴纳方式和员工一样,高收入者缴纳基数较高,积累更多社保账户余额。...查看全文
律师分析: 区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文
律师分析: 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别: 1、险种不同; 2、缴费金额不同; 3、参保地不同; 4、养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度...查看全文
律师解答: 一般而言,职工社保的公司缴费比例为30%左右,个人缴费比例为10.5%,公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为400,那么公司相应的缴费金额为120。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四条...查看全文
未按时缴纳社会保险费用的公司违法,应被责令缴纳并加收滞纳金。《中华人民共和国社会保险法》规定,未办理社保登记的单位将受到罚款,未按时足额缴纳社保费的单位也将受到罚款和滞纳金的处罚。停交公司社保的方法是解除劳动合同证明,到社保经办机...查看全文
企业交社保的主要流程是:企业向社保机构申报应缴纳的费用,社保机构核定后,企业在规定期限内缴纳费用。根据《社会保险法》,用人单位应在雇佣员工后30天内为其申请社保登记,未登记的将被核定应缴纳的费用。个体工商户、非全日制从业人员和其他...查看全文
在校学生打工不需缴纳社保,非全日制用工每天不超过4小时、每周不超过24小时,可以订立口头协议并随时终止用工,用人单位不需支付经济补偿。可购买团体意外伤害险并更换一定比例的参保人。...查看全文
养老保险不会作废,累计满15年缴费就可享受养老金。医疗保险不同,中断3个月以上作废,需重新计算缴费时间,无法补缴。咨询当地社保中心了解详情。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师房产纠纷、房产纠纷
已服务168人次