开公司法人一般需要办理社保，但如果法人已在其他单位缴纳社保，则公司不需要再办理。社保包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险。公司法人不一定要在担任法人的公司办理社保，但如果担任董事长等职务并由公司发放工资，公司应为其办理社保。...查看全文

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

《社会保险法》规定，公司法人应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记，未办理登记的需缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员自愿参加社会保险的，也需向社会保险机构申请登记。...查看全文

公司法人一定要交社保吗？社保相关规定要求用人单位为职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果法人已在其他单位缴纳社保，则公司不需要再为其办理。但如果法人是公司员工且由公司发放工资，则公司需办理社保。社会保险包括养老、失业、工伤...查看全文

子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，分公司需授权委托书开户缴纳。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金来源按保险类型确定，实行社会统筹。...查看全文

法人社保不必在本公司交，可以单独向社保中心缴纳。社保面向失去劳动能力或无劳动能力的人提供经济保障。社保是以劳动者为保险对象的强制性保险，旨在维持劳动力再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持，保险范围限于劳动风险，不...查看全文

员工离职当月，公司应按正常情况为其交纳社保，次月起暂停缴费。单位应承担当月保险的单位部分。社会劳动保险以月为单位缴纳费用，无论出勤天数，都应缴费。...查看全文

新入职场的年轻人可能对用人单位的情况还不够了解。有些用人单位可能尚未为员工购买社保,这是错误的,因为购买保险是用人单位的义务。作为一家企业,建筑劳务公司有责任为员工购买社保。根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险...查看全文

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，次月起暂停缴费。离职后可选择灵活就业或新单位继续参保缴费，前后缴费时长、个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社保局申请，但无法往前补交，只能补交开养老账户后欠交的时段，需支付滞纳金按...查看全文

员工离职需按规定缴纳社保费，个人和单位都有责任，不得违法扣违规费用。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在30日内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需申请登记，个人社保号码为身份证号码。...查看全文

公司法人必须购买社保，个人享受社保待遇并监督单位缴费情况。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求提供相关服务。...查看全文

新公司成立后需缴纳医社保，但需根据是否存在劳动关系来确定。另外，不经营或未注销的公司需记账报税申报，否则可能被吊销执照；未按时纳税申报、年检也会受罚款或吊销执照；发票丢失需报告税务局，并登报声明作废，以减轻处罚。...查看全文

不合法，社保是强制要求缴纳的。个人可以举报单位的违法行为。社会保险法第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险...查看全文

企业不为员工购买社保是否属于违法 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...查看全文

公司法人不需要缴纳社保，但公司法人代表作为公司员工需要缴纳社保。公司法人代表如果不是本公司的职工或劳动者，或在其他单位工作并已缴纳社保，则不需要在本公司再次缴纳社保。社会保险是一种为劳动者提供收入或补偿的制度，具有保障性、普遍性、...查看全文

社会保险是一种社会和经济制度，旨在为因丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。这种制度是为了保障这些人能够继续享有基本的生活水平和必要的生活质量。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。...查看全文

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。离职员工可选择转为灵活就业人员继续参保缴费，或转入新单位继续参保缴费。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请，但只限于欠交的时段，需缴纳滞纳金，按同期银行一年期定期存款...查看全文

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份；3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领...查看全文

单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理、并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理；如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。 法律依据： 《社会保险法》 第五十七条　 用人单位应当...查看全文

亲,您好。很高兴为您解答问题。最少是2个人,因为成立一个公司,至少要两个或两个以上的自然人和法人为代表(至少合伙人为两个)。缴纳保险是国家强制规定的,需要给在职员工缴纳社保,因此至少交两个人的保险。...查看全文