公司法人一定要交社保吗？社保相关规定要求用人单位为职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。如果法人已在其他单位缴纳社保，则公司不需要再为其办理。但如果法人是公司员工且由公司发放工资，则公司需办理社保。社会保险包括养老、失业、工伤...查看全文

公司法人必须为法定代表人办理社会保险登记，并在用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第57条和第58条的规定，用人单位应提供相关证件并缴纳社会保险费。...查看全文

在办理完营业执照、银行开户后，就可以给职工交社保。需要提供营业执照、组织机构代码证（三证合一的不需要）、法定代表人身份证复印件、公章、经办人身份证到营业执照注册地社保局办理单位社保证，并与开户银行签三方代扣代缴协议。之后，社保局会...查看全文

根据人社保办公厅的发文，2019年后公司注销需补缴社保费用，之前费用不追缴。若无社保功能或按最低标准缴纳，可直接办理注销手续，先办社保减员、再办税务、银行及工商注销。...查看全文

《社会保险法》规定，公司法人应在员工入职后30日内为其申请社会保险登记，未办理登记的需缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员自愿参加社会保险的，也需向社会保险机构申请登记。...查看全文

办理单位社保和公积金的五个步骤及所需材料，包括准备社保材料、公积金材料、员工办理五险材料，由单位经办人员带资料到社保部门办理，最后领取社保卡和办理住房公积金。...查看全文

子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，分公司需授权委托书开户缴纳。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金来源按保险类型确定，实行社会统筹。...查看全文

法人社保不必在本公司交，可以单独向社保中心缴纳。社保面向失去劳动能力或无劳动能力的人提供经济保障。社保是以劳动者为保险对象的强制性保险，旨在维持劳动力再生产。保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政支持，保险范围限于劳动风险，不...查看全文

企业所得税是对企业和其他组织的生产经营所得征收的一种税，而个人所得税是对自然人征收的税款。企业所得税适用于各类内资企业和组织，包括国有企业、私营企业、股份制企业等，纳税对象是企业取得的各类所得。个人所得税不适用于企业法人。...查看全文

员工离职当月，公司应按正常情况为其交纳社保，次月起暂停缴费。单位应承担当月保险的单位部分。社会劳动保险以月为单位缴纳费用，无论出勤天数，都应缴费。...查看全文

养老保险不会作废，累计满15年缴费就可享受养老金。医疗保险不同，中断3个月以上作废，需重新计算缴费时间，无法补缴。咨询当地社保中心了解详情。...查看全文

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，次月起暂停缴费。离职后可选择灵活就业或新单位继续参保缴费，前后缴费时长、个人账户余额累计计算。补缴社保可向当地社保局申请，但无法往前补交，只能补交开养老账户后欠交的时段，需支付滞纳金按...查看全文

新入职场的年轻人可能对用人单位的情况还不够了解。有些用人单位可能尚未为员工购买社保,这是错误的,因为购买保险是用人单位的义务。作为一家企业,建筑劳务公司有责任为员工购买社保。根据我国《劳动法》的规定,用人单位应当为职工缴纳社会保险...查看全文

员工离职需按规定缴纳社保费，个人和单位都有责任，不得违法扣违规费用。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在30日内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需申请登记，个人社保号码为身份证号码。...查看全文

某公司未为员工购买社会保险，这是违反法律规定的。社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。用人单位必须按规定参加社会保险，为职工缴...查看全文

公司法人必须购买社保，个人享受社保待遇并监督单位缴费情况。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求提供相关服务。...查看全文

临时工也应签订劳动合同，用人单位应为其缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同必须包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休假、劳动报酬和社会保险等条款。...查看全文

根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期...查看全文

新公司成立后需缴纳医社保，但需根据是否存在劳动关系来确定。另外，不经营或未注销的公司需记账报税申报，否则可能被吊销执照；未按时纳税申报、年检也会受罚款或吊销执照；发票丢失需报告税务局，并登报声明作废，以减轻处罚。...查看全文

企业不为员工购买社保是否属于违法 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会...查看全文