法律解析： 合肥市于2022年出台了新的生育津贴规定。根据规定，每位符合条件的女性在生育第一胎时将能够获得总计3000元的生育津贴，其中包括市财政的2000元补助和企业或事业单位支付的1000元。对于二胎及以上的生育，企业或事业单...查看全文

律师分析： 合肥市于2022年出台了新的生育津贴规定。根据规定，每位符合条件的女性在生育第一胎时将能够获得总计3000元的生育津贴，其中包括市财政的2000元补助和企业或事业单位支付的1000元。对于二胎及以上的生育，企业或事业单...查看全文

合肥生育保险新政策合肥市职工生育保险相关政策解读职工生育保险参保人员应持本人社会保障卡到定点医疗机构就医，享受生育医疗保险待遇。享受待遇的前提合肥市职工生育保险用人单位按照《合肥市职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连.....查看全文

律师解答： 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准...查看全文

律师解答： 根据南京市卫生健康委员会发布的消息，2023年2月10日起，南京市将实施新的生育津贴规定。新规定中，难产的增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的情况下，生育津贴天数...查看全文

法律解析： 根据南京市卫生健康委员会发布的消息，2023年2月10日起，南京市将实施新的生育津贴规定。新规定中，难产的增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的情况下，生育津贴天数...查看全文

女职工生育保险津贴发放标准是什么？生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：正常产假90天(包括产前检查15天);独生子女假增加35...想要了解更多关于这些问题的知识，跟着律师一起看看吧。 1、生...查看全文

女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育...查看全文

按照《天津市城镇职工生育保险规定》，女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴，生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;妊娠满12周...查看全文

北京生育津贴领取标准及新规生育津贴怎么计算?新相关资讯吧。 一、北京生育津贴怎么计算？北京生育津贴领取条件及标准 生育津贴 生育津贴即为产假工资，是对职工因怀孕、生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予必要经济补偿。 生育险给女...查看全文

律师解答： 根据上海市《生育保险条例》及相关实施细则规定，生育津贴是用于鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力的一项优惠政策。2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区...查看全文

律师分析： 根据上海市《生育保险条例》及相关实施细则规定，生育津贴是用于鼓励生育、增强生育家庭经济承担能力的一项优惠政策。2023年，上海市生育津贴标准为每位生育妇女4000元。符合条件的生育妇女可在生育后90日内向所在单位或社区...查看全文

生育保险是给予怀孕、分娩女职工生活保障的社会政策，那么上海生育保险补偿标准是怎样的呢？在生活、手术、营养等都有哪些补偿标准。小编将为大家详细介绍上海生育保险补偿标准。生育保险基金以生育津贴形式对单位予...想要了解更多关于这些问题...查看全文

生育津贴按照“就高不就低”的原则发放，也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。 生育津贴=参保职...查看全文

律师解答： 生育津贴是国家和地方为了鼓励合法夫妻生育而设立的一项社会福利制度。广东省作为一个经济发达的省份，在生育津贴发放方面一直保持着相对较高的水平。2023年，广东省针对生育津贴的发放标准进行了调整，主要目的是进一步提高广大夫...查看全文

法律解析： (1)累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续; (2)累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满...查看全文

律师解答： (1)累计参加生育保险满1年的职工，在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续; (2)累计参加生育保险未满1年的职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的，待其累计参加生育保险满...查看全文

法律解析： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月； 3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。 ...查看全文

律师解答： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定； 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月； 3、产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。 ...查看全文

法律分析： 　　一、首先要符合生育津贴领取条件： 　　1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 　　2、生育女职工拥有本市户籍； 　　3、用人单位为职工缴纳生育保险； 　　4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 　　...查看全文