老板拖欠员工押金，维权艰难，怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拖欠工资两个月，员工维权艰难

答

公司连续两个月无故拖欠工资时，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议；劳动者还可以要求用人单位额外支付经济补偿金；若用人单位违法未支付劳动报酬、低于最低工资标准或不支付加班费，劳动者可向劳动监察投诉，要求支付相应经济补偿。...查看全文

问私人老板拖欠工资维权难？

答

劳动者遇到私人老板拖欠工资，可以通过向劳动局投诉、申请仲裁或者提起劳动诉讼来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以先尝试调解，若调解不成可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。...查看全文

问老板拖欠员工押金不给怎么办？

答

律师分析：工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解...查看全文

问老板拖欠工资，劳动者维权难

答

拖欠工资是违法行为，劳动者可通过投诉、劳动仲裁和法院强制执行来维护自己的权益。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资需支付赔偿金。投诉时需提供相关证明，如劳动合同、工资条等。工资应按约定日期支付，节假日需提前支付。...查看全文

问老板拖欠工资时员工怎么维权

答

协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况。...查看全文

问老板拖欠工资时员工怎么维权

答

法律分析:协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名...查看全文

问老板拖欠工资时员工怎么维权？

答

律师分析：协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基...查看全文

问老板拖欠薪资时员工怎么维权

答

法律解析：协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基...查看全文

问老板拖欠薪资时员工怎么维权

答

问私人老板拖欠工资，劳动者维权难？

答

私人老板不发工资的情况下，劳动者可以先与其协商，如能达成协议则按照协议履行，如协议仍不履行可向法院申请支付令，协商不成可请第三方调解或向劳动行政部门投诉，无法解决可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

问饭店老板拖欠工资，劳动者维权难

答

如何应对饭店老板不发工资？首先协商，若无效可向劳动部门投诉或申请仲裁，不满可提起诉讼。但特殊情形需谅解。根据《中华人民共和国劳动法》第50条，用人单位无故拖欠工资违法。劳动部规定，非人力抗拒原因和经营困难可暂时延期支付工资。劳动者...查看全文

问工人暑假离职，老板拖欠工资难维权

答

离职时,用人单位拖欠工资是违法行为,可向劳动监察大队举报投诉。若投诉未果,可申请劳动仲裁。若这些途径仍无法解决问题,可考虑直接向法院提起诉讼。国家法律规定,用人单位应在员工离职当天结清工资。另外,试用期内直接走人需赔偿用人单位损失...查看全文

问老板拖欠员工工资，员工如何维权？

答

如何维权：老板拖欠工资可向当地劳动监察大队、劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需在劳动争议发生后60日内向仲裁委员会提出，可要求解除劳动关系、支付工资及经济补偿。准备申诉书和相关材料。...查看全文

问老板拖欠员工工资，员工求助维权

答

申请劳动仲裁的流程和所需材料。具体包括到人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请，提交申请材料，等待立案并进行调解或开庭审理，最终仲裁委下达裁决书。申请劳动仲裁需准备的材料包括申请书、身份证明、被申请人的身份证明、授权委托书（如...查看全文

问员工押金未得到偿还，老板拖欠怎么办？

答

建设工程施工合同是为完成工程任务、明确权利义务的协议。承包人负责施工，发包人支付价款。该合同是工程建设的主要依据，涉及质量、进度、投资控制。发包方和承包方是平等的民事主体。...查看全文

问老板拖欠员工薪资如何维权？

答

老板欠薪，应向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼解决。投诉简单但效果可能有限，仲裁可要求支付工资、双倍工资、经济补偿等，需要专业指导。法院可申请支付令或起诉老板追讨工资报酬。对于个人工作，可直接起诉老板要求支付报酬。...查看全文

问老板拖欠工资，店员求助维权

答

解决未发工资问题的方法：1）向劳动执法部门举报，协调解决；2）申请劳动争议仲裁，不服可起诉、强制执行。具体步骤：搜集证据，投诉劳监大队调解，不成功则到劳动局申请仲裁，等待调查，如仍未发工资，可起诉法院强制执行。...查看全文

问老板拖欠工资，员工该如何维权？

答

老板拖欠工资不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问老板拖欠工资,员工该如何维权?

答

本文介绍了劳动者如果正常辞职，用人单位有责任支付其工资；如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人...查看全文

问老板拖欠工资，员工维权有妙招！

答

劳动者可向劳动行政部门举报用人单位侵害劳动者权益的行为，如克扣工资、拖欠工资、拒绝支付加班工资、低于最低工资标准支付工资等。劳动行政部门可要求用人单位支付工资、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文