拖欠工资是违法行为，劳动者可通过投诉、劳动仲裁和法院强制执行来维护自己的权益。《劳动法》规定，用人单位拖欠工资需支付赔偿金。投诉时需提供相关证明，如劳动合同、工资条等。工资应按约定日期支付，节假日需提前支付。...查看全文

劳动者遇到私人老板拖欠工资，可以通过向劳动局投诉、申请仲裁或者提起劳动诉讼来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以先尝试调解，若调解不成可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。...查看全文

如何应对饭店老板不发工资？首先协商，若无效可向劳动部门投诉或申请仲裁，不满可提起诉讼。但特殊情形需谅解。根据《中华人民共和国劳动法》第50条，用人单位无故拖欠工资违法。劳动部规定，非人力抗拒原因和经营困难可暂时延期支付工资。劳动者...查看全文

私人老板与员工之间的劳动关系取决于是否成立了企业。若无企业，属于民事劳务关系，不享有劳动法规定的权益，可通过法院起诉追讨拖欠的劳务费。若有企业，属于劳动关系，工资条可作为证据。拖欠工资违法，需支付工资并可要求双倍工资。工作失误责任...查看全文

如何处理个人老板不支付工资的问题： 1、电话投诉至劳动执法监察大队，要求监督检查并支付拖欠工资； 2、申请劳动争议仲裁，要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资； 3、收集证据起诉个人老板，要求支付劳动报酬； 4、委托律师协商索...查看全文

劳动者要证明与用人单位存在劳动关系，主要依据是劳动合同。若没有签订劳动合同，可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招聘登记表、考勤记录等证据来确认双方的劳动关系。...查看全文

如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。劳动局受理投诉，若无效果，可搜集证据申请劳动仲裁，对裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

劳动者拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉简单但执法力度可能不大；仲裁可要求支付工资、经济补偿金和双倍工资，最终解决问题，但程序较复杂需专业指导。...查看全文

离职时,用人单位拖欠工资是违法行为,可向劳动监察大队举报投诉。若投诉未果,可申请劳动仲裁。若这些途径仍无法解决问题,可考虑直接向法院提起诉讼。国家法律规定,用人单位应在员工离职当天结清工资。另外,试用期内直接走人需赔偿用人单位损失...查看全文

私人用人单位拖欠工资的处理途径：先向劳动监察大队投诉，限期支付后报警追究刑事责任；若无确凿证据，通过劳动仲裁解决；不服仲裁裁决可起诉法院解决。...查看全文

劳动者遭私企拖欠工资可向劳动监察投诉，提交相关证据。如不满意，可提起劳动仲裁或向法院起诉，维护权益。用人单位未按合同支付报酬或提供条件，劳动者可解除合同。法律规定的报酬包括合同约定的金额和支付日期。...查看全文

律师分析： 拖欠工资者，可以向劳动部门治安监察大队进行投诉，也可以直接去申请劳动仲裁。首先，应该向市劳动局进行投诉。然后相关部门会去公司进行调查了解，如果事情是真的，他们会出面调解，并警告所在公司的行为已经违反了劳动法，会强制要求...查看全文

法律分析： 前老板拖欠工资跑了，劳动者可以采用电话、信函、来访、网上等方式向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协...查看全文

私人老板拖欠工资，可尝试协商解决。协商不成，可申请劳动仲裁。提供证据如工资单、支付记录、邮件等。若仲裁仍无效，可委托律师代为仲裁，维护权益。...查看全文

劳动者权益保护：根据《工资支付暂行规定》，劳动者受到用人单位侵害时，可向劳动行政部门投诉，要求支付工资和赔偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况。目前，投诉举报电话为12333。...查看全文

拖欠工资需提供证据，包括劳动合同、工资发放证明等。若无合同，可使用工作证、招工登记表、考勤记录、证言、录音等作为证据。恶意拖欠需支付工资报酬并加发经济补偿金。可先协商解决，不成可向劳动监察举报或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意可在1...查看全文

老板欠工资跑了，公司还在，可以向劳动监察部门举报，电话为12333。劳动监察部门会责令公司支付工资。如果公司已关闭，需要报警，可能涉嫌刑事案件。公安机关会根据情况立案侦查，故意不支付劳动报酬、数额较大的老板可能会被判刑。...查看全文

未签订劳动合同的员工可以通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在拖欠工资的情况下，员工可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资作为赔偿，也可以要求支付拖欠的工资。如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障...查看全文

劳动者维权途径：1.劳动监察投诉；2.劳动仲裁要求支付工资，未签订合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金；3.仲裁不成可向法院起诉。...查看全文

私人开车老板拖欠工资，可以通过以下方法解决：投诉劳动局、申请仲裁要求支付工资或双倍工资，解除劳动关系还可要求经济补偿金，仲裁不成可向法院诉讼。举报需提供身份证、劳动合同、工作证、工资支付凭证、社保记录、招聘记录、考勤记录等相关材料...查看全文