天津社保缴费比例是多少?

律师回答
摘要:社保缴纳比例根据不同保险项目和地区政策而异,养老保险单位缴19%个人缴8%,医疗保险单位缴6%个人缴2%,工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳,失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。请按照当地政策缴纳。
社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
延伸阅读
天津社保缴费政策解读
天津社保缴费政策解读:根据天津市相关规定,天津社保缴费比例根据不同参保人员的工资水平而定。具体来说,职工个人应缴纳养老保险费率为8%,单位应缴纳养老保险费率为20%,医疗保险费率为2%(个人缴费比例为1%,单位缴费比例为1%),失业保险费率为1%(个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例为0.5%),工伤保险和生育保险由单位全额承担。需要注意的是,具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变动,建议及时关注相关部门发布的最新政策通知以确保缴费准确性。如有更多疑问,建议咨询当地社保机构或专业律师。
结语:社保缴费比例因地而异,天津市的社保缴费政策根据工资水平而定。具体来说,个人养老保险费率为8%,单位为20%;医疗保险费率为2%(个人1%,单位1%);失业保险费率为1%(个人0.5%,单位0.5%)。工伤保险和生育保险由单位全额承担。请关注最新政策通知以确保缴费准确性,如有疑问,请咨询当地社保机构或专业律师。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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单位缴费 养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例:其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数:下限4209、上限21045 缴费比例:企业19%个人8% 划入个...查看全文

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2024年天津社保缴费比例是多些

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