天津社保缴存比例-法律问答|晖律网

天津社保缴存比例

回答于2024-05-06 阅读（2060）

律师回答

摘要：天津社会保险缴纳比例：单位缴纳养老保险20%，个人缴纳8%；失业保险2%和1%；医疗保险8%和2%；工伤保险单位缴纳，个人不缴纳；生育保险单位缴纳，个人不缴纳。单位不交社保可向当地社保局投诉，违规将受罚款。社保缴费基数根据平均工资确定，单位和个人各缴纳一部分，具体缴纳金额需咨询当地社保局。

一、天津社会保险缴纳比例是多少?
天津社会保险缴纳比例是：
(一)、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
(二)、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例
1、养老保险费：个人缴纳20%。
2、医疗保险费：个人缴纳5%。
二、单位不交社保向哪里投诉?
向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
天津社会保险缴纳情况，一般是单位和个人各缴纳一部份，单位所要缴纳的比例要比各人缴纳的比例多一些，但对于会缴纳多少就要看单位为劳动者所缴纳的基数来进行确定，在处理的时候就可以到当地的社保局进行咨询，并提交材料来进行办理。

延伸阅读

结语：天津社会保险缴纳比例如下：单位缴纳养老保险费20%，个人缴纳8%；失业保险费单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费单位缴纳，个人不缴纳；生育保险费单位缴纳，个人不缴纳。个人缴纳养老保险费20%，医疗保险费个人缴纳5%。如单位不交社保，可向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。社保缴费基数根据职工上一年度的月平均工资确定，一般在7月进行申报和调整。具体缴纳情况，可咨询当地社保局并提交相关材料办理。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章总则第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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