法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。一般情况下工伤保险单位缴纳的比例为0.5%-1.2%左右，而工伤保险根据相关规定个人是不用缴费的。养老...查看全文

我们都知道，在单位上班办理的养老保险，其中产生的费用是由单位和个人共同承担的，下面我们来看看，养老保险个人和单位交纳比例分别是多少? 养老保险个人和单位交纳比例 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核...查看全文

社保工伤保险缴费比例及基数规定：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%。工伤和生育保险由企业全额承担。缴费基数根据个人工资水平确定，不低于最低标准。例如，若缴费基数为160，个人缴8%...查看全文

法律分析:社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是:养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-...查看全文

律师分析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文

根据社会保险法规定，生育保险由单位缴纳，工伤保险由用人单位和职工共同缴纳。因此，职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费；而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。...查看全文

失业保险单位承担2%，个人1%。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费...查看全文

法律分析：五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，至于五险最低标准是交多少钱？单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1...查看全文

法律分析：五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，至于五险最低标准是交多少钱？单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1...查看全文

根据题目所给的段落，生育保险费和工伤保险费都是由单位缴纳，无须个人支出的。如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故或者职业病的，用人单位需要支付工伤赔偿项目。而如果用人单位未缴纳生育保险费，生育津贴则由用人单位支付。因此，该段内...查看全文

随着二胎政策的推行和实施，入生育是人们一直以来都十分关注的一件事，但是很多人对生育保险好像不是特别的了解。，大家知道生育险保险比例是多少吗?在此，网的小编为大家整理生育险保险比例是多少相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对...查看全文

律师解答： 社保每月缴纳的费用与参保人社保缴费基数和社保缴费比例有关。其中社保缴费基数通常是参保人上一年度月平均工资标准。另外社保缴费基数设置了最高和最低标准，一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。...查看全文

法律解析： 社保每月缴纳的费用与参保人社保缴费基数和社保缴费比例有关。其中社保缴费基数通常是参保人上一年度月平均工资标准。另外社保缴费基数设置了最高和最低标准，一般是当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%和60%。...查看全文

各地养老保险、医疗保险、失业保险费用的缴纳比例不同。一般来说，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。劳动者可以以灵活就业身份自行缴纳社会保险费，但只能缴...查看全文

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会...查看全文

律师分析： 个人交8%，单位交13%，共计缴费是21%。 社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536*60%）。 按照国家的规定...查看全文

住房公积金个人与单位的支付比例是单位与个人按1：1的等额本息支付，实际比例是公司在5%-12%的范围内缴纳，以8%最常见。公积金指的就是住房公积金，由国家行政机关、国有企业、城镇集体所有制、外商投资公司、城镇民营企业和其他城镇公司...查看全文

法律解析： 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需...查看全文

社会保险包括养老、医疗等多项保险，其中个人和公司的缴纳比例不同。公司需缴纳更多保险费用，而个人只需缴纳养老和医疗保险。社会保险是社会保障制度的核心，旨在提供基本生活保障。社会保险费的计算标准需考虑风险和社会经济因素，以确保公平合理...查看全文

一、单位与个人医疗保险金缴费比例：职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。...查看全文