根据题目所给的段落，生育保险费和工伤保险费都是由单位缴纳，无须个人支出的。如果用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故或者职业病的，用人单位需要支付工伤赔偿项目。而如果用人单位未缴纳生育保险费，生育津贴则由用人单位支付。因此，该段内...查看全文

工伤保险和生育保险由单位缴纳，法律规定职工应参加生育保险并由用人单位缴纳，而职工不需缴纳生育保险费。同时，职工应参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不需缴纳工伤保险费。...查看全文

根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。生育保险工伤保险是由单位缴纳根据《社会保险法》规定：（1）职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费（2）职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费拓展资料...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。一般情况下工伤保险单位缴纳的比例为0.5%-1.2%左右，而工伤保险根据相关规定个人是不用缴费的。养老...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工伤致残职工需缴纳基本医疗保险费。...查看全文

根据相关法律规定，当职工受到伤害时，工作单位有责任承担工伤保险责任。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定。如果用人单位未按法规缴纳工伤保险费且发生工伤事故，那么用人单位需要支付工伤保险待遇。...查看全文

律师分析:当职工发生工伤后，那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二，如果职工发生工...查看全文

当职工发生工伤后，那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二，如果职工发生工伤的话,那么由职工...查看全文

律师分析： 当职工发生工伤后，那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:第一，如果职工是在两个或两个以上用人单位就业的，那么各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。第二，如果职工发生工伤的话...查看全文

1、上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。2、社保中心查询可以携带身份证到当地的社保中心工作大厅，请...查看全文

随着二胎政策的推行和实施，入生育是人们一直以来都十分关注的一件事，但是很多人对生育保险好像不是特别的了解。那么，大家知道生育险保险比例是多少吗? 一、生育险保险比例是多少 生育保险0.7% 二、按照职工工资，单位和个人的承担比例...查看全文

法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 法律规定，因工伤发生的下列九种费用，按照国家规定从工伤保险基金中支...查看全文

单位应当给职工交生育保险。根据《社会保险法》，用人单位有义务按规定缴纳生育保险费，职工不需要自己缴纳。生育保险费用由单位按一定比例缴纳，用于支付生育医疗费用等。如果单位未缴纳生育保险，职工可以向劳动保障监察部门投诉。医疗保险中并不...查看全文

工伤赔偿责任分为工伤保险基金和用人单位，包括医疗费、伤残津贴等。《社会保险法》规定了工伤认定的情形，如工作时间内受伤、职业病、工作外出期间受伤等。...查看全文

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基...查看全文

工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险根据“以支定...查看全文

生育保险费的缴纳规定是：企业按月缴纳生育保险费，职工个人不缴纳。企业缴费总基数为符合条件的职工缴费基数之和的0.8%。职工缴费基数按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，超过3倍则按照3倍计算，无法确定则按照上一年本市职工月平均...查看全文

社保工伤保险缴费比例及基数规定：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%。工伤和生育保险由企业全额承担。缴费基数根据个人工资水平确定，不低于最低标准。例如，若缴费基数为160，个人缴8%...查看全文

五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相应的处罚。...查看全文

法律分析:五险一金中的养老保险、医疗保险、失业保险和公积金都有职工和用人单位共同缴费，而生育保险和工伤保险不需要职工承担缴费，全部由用人单位承担。如果用人单位拒绝承担缴费义务，职工可向当地的社保局投诉，用人单位会因此受到相...查看全文