职工离职后怎么交医疗保险

律师回答
摘要:职工离职后可通过个人续保、个人网上经办系统或社保代缴机构缴纳医疗保险。辞职后医保卡仍可使用,但需连续缴费满6个月方可享受住院医保报销。离职时需要办理医保转移手续,用人单位应开具解除劳动合同证明并办理档案和社保关系转移。
一、职工离职后怎么交医疗保险
医保这样缴纳如下:
1.参保人可携带身份证、社保卡前往当地的社保经办机构或者开通了社保业务的街道办事处办理个人续保业务,如果需要办理银行代扣业务还需要提供本人银行卡;
2.参保人可以直接登录当地人社局官网的个人网上经办系统,注册经办用户之后,可以通过社会保险个体网上经办系统办理相关业务;
3.可以找社保代缴机构。这类机构可以帮助用户挂单位缴纳社保,但是需要额外支付一笔代缴费用。
二、辞职后医保卡是否还能使用
辞职后医保卡还能用。医保断交后,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。如果要想享受医保报销,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
三、职工离职医保需要转移吗
公司离职了,医保是需要转移的,不过得找到新的公司才能办理医保转移,劳动者跟用人单位终止了劳动合同后,用人单位要给劳动者办理社保和人事档案转移的手续,并且开具解除劳动合同的证明。
《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
延伸阅读
结语:离职后,职工交医疗保险有多种方式:前往社保经办机构办理个人续保,可携带身份证和社保卡;也可通过当地人社局官网的个人网上经办系统办理相关业务;还可以找社保代缴机构,但需支付额外代缴费用。辞职后的医保卡仍可使用,但只能用于买药和门诊看病,住院需自费,欲享受医保报销需办理续保手续并连续缴费满6个月。离职时医保需要转移,用人单位应办理社保和人事档案转移手续,并开具解除劳动合同的证明。劳动法规定用人单位应支付经济补偿,并保存解除劳动合同文本至少二年备查。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第四章 劳动就业 第三十五条 地方各级人民政府和农村基层组织,应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第四章 劳动就业 第四十条 任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第四章 劳动就业 第三十九条 残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其劳动技能和技术水平。

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