一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...查看全文

律师分析： 工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金...查看全文

工伤赔偿主要根据残疾级别确定，不同级别享受不同的津贴，保留劳动关系但无需上班。伤残津贴按工资的一定比例发放，直到退休年龄享受退休金，同时可领取一次性伤残补助金。...查看全文

工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金，伤残津贴停...查看全文

西安市工伤职工鉴定为十级伤残，享有多项待遇，包括医疗费用、伙食补助、医疗器械费用、停工留薪期工资、护理、伤残补助金等，由工伤保险基金和用人单位支付。...查看全文

西安市人社局日前下发通知，调整西安市工伤保险待遇标准。按照新的标准，等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加210元;等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加170元。新标准从今年1月1日起执行。参加工伤保险，并按时为职工足额...查看全文

陕西工伤赔偿标准包括一般伤害和伤残的赔偿，按照不同级别赔偿基数的倍数支付一次性赔偿金。死亡时支付一次性赔偿金和丧葬补助金。制订工伤保险待遇的原则是适应生产力发展水平、保障劳动者权益和平稳过渡新老政策。...查看全文

工伤保险费根据职工工资总额乘以单位缴费费率确定，不同行业有不同费率，由国家根据工伤风险程度确定。用人单位按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴费。国务院社会保险行政部门制定行业差别费率和费率档次，并规定难以按工资总额缴纳费的行业的具体缴...查看全文

律师分析： 法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工资是...查看全文

法律分析:法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月...查看全文

法律分析：一、社保工伤保险赔偿标准是多少社保工伤保险赔偿标准，依据我国工伤保险条例，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资，供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶，其他人30%，一次性工伤补助金，按照当地...查看全文

九级工伤可以取得一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文

工伤赔偿主要根据残疾级别确定，不同级别享受不同的津贴。一级伤残可领取90%工资，二级为85%，以此类推。同时享受伤残津贴直到退休，伤残津贴停止后可领取一次性伤残补助金。...查看全文

西安市工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工及其亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤由用人单位支付费用。赔偿项目包括医疗费、工资、补助费等。江西工伤赔偿根据统计数据确定。当事人应查清数据以确定赔偿标准。...查看全文

陕西工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。根据职工因工致残程度的不同，一次性伤残补助金和伤残津贴的支付标准也有所不同。一级至十级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，支付标准与本人工资有关。一级至六级伤残的伤残津贴...查看全文

工伤保险制度下，八级伤残职工在劳动合同终止或解除时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，支付金额根据本人工资和伤残等级确定。工伤保险基金负责支付工伤医疗补助金，用人单位支付伤残就业补助金。其他费用根据实际情况确定。...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残程度分级，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一到四级伤残按月支付，金额递减；五到六级伤残按月支付，金额更低；七到十级伤残按月支付，金额最低。...查看全文

工伤死亡一次性赔偿标准及工伤轻伤和重伤的区别。工伤死亡赔偿按配偶40%、其他亲属30%的月平均工资，可适度增加。供养亲属抚恤金总和不得高于死者工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤轻伤和重伤与伤残等级无关...查看全文

法律解析： 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职...查看全文