一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的...查看全文

律师分析： 一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿不满意怎么办1、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系...查看全文

律师分析： 对方不赔偿，可以直接起诉对方。准备好所有医院材料：发票、病历、证明、清单等，证明你花了多少钱。还有公安证明：证明你的伤是对方打的，对方侵犯你的身体权及健康权。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律分析：对拆迁补偿不满意的，可以申请行政裁决，不服的还可诉讼。对方不可以强行拆除，拆迁单位必须申请办理房屋拆迁许可证。由于房屋拆迁势必影响到众多居民、单位、经营租户的利益。拆迁公告一经发布，拆迁范围内居民房屋的所有权、使用权则受...查看全文

在用人单位进行裁员后，如果劳动者对用人单位的赔偿不满意，双方可以通过协商来解决问题。如果协商无法达成一致，劳动者可以寻求劳动仲裁机构的帮助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文

劳动者对裁员赔偿不满意时，可以协商解决，协商不成可申请劳动仲裁；经济性裁员程序包括提前向工会或职工说明情况、提出裁减方案、征求意见并修改完善、报告劳动行政部门、公布方案并支付经济补偿。...查看全文

首先，保存就诊的病历资料，收集认定工伤所需的具体材料，自己申请认定工伤或者委托律师申请认定工伤，然后按照程序申请劳动仲裁，要求单位支付工伤赔偿待遇。 工伤不赔偿怎么办的 如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位...查看全文

打架受伤对方不愿意赔偿怎么办？如涉嫌刑事犯罪，可提起刑事附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用，以及因误工减少的收入。如不涉嫌刑事犯罪，可单独提起民事侵权赔偿。起诉状需详细列出事实、请求和理由，陈述对方故意伤害的行为和...查看全文

1、到派出所报案，由派出所进行调解。 2、再和打人者及其家属进一步协商解决。 3、保留对方打人证据，并保留就诊票据、伤情照片、伤情鉴定等证据，在调解及协商无果的情况下到法院起诉，要求其进行相应赔偿。 4、法律依据：《刑法》第二百三...查看全文

法律分析:故意伤人，不赔偿的，受害人首先可以可以在司法机关提起公诉时提出附带民事诉讼，或者单独提出民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿，如果犯罪嫌疑人仍然不赔偿的，受害人可以申请法院强制执行，提起诉讼后拒绝赔偿的可能会判拒不执行判...查看全文

工伤不愿赔偿可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式维权；工伤赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费等项目；工伤认定赔偿通常在一个月内完成，最迟90天出结果。...查看全文

法律分析：一、工伤对方不赔偿怎么办如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。《工...查看全文

工伤认定失败，公司不能要回医药费；只有确认为工伤，企业和工伤保险基金才会承担费用。未被认定为工伤的人可以提起行政复议或行政诉讼。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达相关单位和个人。...查看全文

《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；2、申请工伤认定的职...查看全文

工伤等级需要鉴定确定，以鉴定为准。一般，手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的。 法律依据： 《工伤保险条例》规定： 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，...查看全文

律师分析： 1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。...查看全文

工伤职工对伤残等级鉴定不服时，应通过复查程序申请省级劳动鉴定委员会进行再次鉴定。不能提起行政诉讼的原因是劳动鉴定不属于行政复议范围，且劳动鉴定委员会不是具体的行政行为。工伤伤残的鉴定程序包括提交申请、提供完整材料、作出决定并送达相...查看全文

受到工伤之后如果是雇佣关系老板不愿意赔偿就直接发起起诉，如果双方是事实劳动关系，那么就可以按照工商的结果先找到有关的社保机构进行赔偿，剩下的老板不愿意赔偿的就直接发起劳动仲裁，仲裁如果没有出结果，那么最终发起起诉。...查看全文

法律分析：认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条_x000D...查看全文