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《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;2、申请工伤认定的职...查看全文
工伤职工对伤残等级鉴定不服时,应通过复查程序申请省级劳动鉴定委员会进行再次鉴定。不能提起行政诉讼的原因是劳动鉴定不属于行政复议范围,且劳动鉴定委员会不是具体的行政行为。工伤伤残的鉴定程序包括提交申请、提供完整材料、作出决定并送达相...查看全文
用人单位可以申请行政复议来对工伤认定进行异议,根据我国相关法律规定,符合条件的单位和个人可以依法提出行政复议申请。如果对复议的决定仍不满意,可以依法提起行政诉讼。适用情况包括:申请工伤认定的职工或其直系亲属对工伤认定结论不服;用人...查看全文
用人单位对职工工伤认定不服,可在60日内申请复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条规定,申请不受理或认定结论不服、单位缴费费率不服、未履行服务协议或核定待遇异议等情况,可依法申请复议或提起行政诉讼。...查看全文
根据《工伤保险条例》第二十二条规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...查看全文
工伤认定异议处理方式:一、向劳动部门申请复议,如仍不满可提起行政诉讼。二、申请行政复议或提起行政诉讼。三、申请调解、仲裁或民事诉讼解决。根据《工伤保险条例》和《劳动法》相关规定,工伤认定结果不服可采取多种途径解决。...查看全文
工伤认定结果不服可申请行政复议或起诉,劳动争议可申请仲裁维权。行政复议或行政诉讼适用于工伤认定不服,劳动争议调解仲裁适用于劳动关系、合同、报酬等争议。劳动争议申请仲裁时效为一年,中断或正当理由可中止。拖欠劳动报酬争议不受时效限制,...查看全文
律师解答: 对于与工伤认定的行政诉讼结果不满意的处理方式如下: 1、劳动者可以与用人单位进行协商沟通,协商一致的,按照协商结果履行; 2、协商不成的劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理进行再次申诉。 【...查看全文
法律分析:对司法鉴定结果不满意可以申请重新鉴定。法律依据:《司法鉴定程序通则》 第三十一条 有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定:(一)原司法鉴定人不具有从事委托鉴...查看全文
法律分析:对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议,要求对工伤进行重新认定;有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条_x0...查看全文
工伤认定是劳动行政部门对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。如果员工对工伤认定结果不满意,可以尝试向劳动仲裁机构提出申诉,但需要证明与用人单位之间存在劳动关系。工伤认定的性质属于行政确认行为,确认...查看全文
工伤认定错误可申请重新认定,职工或其亲属可在60日内向劳动行政部门申请复议。《工伤保险条例》规定,对工伤认定申请不予受理或对认定结论不服,可申请复议或提起行政诉讼。《行政复议法》规定,受侵犯合法权益的个人或组织可在60日内提出复议...查看全文
通过法律途径督促办理和司法局鉴定伤情是解决案件中受害人被伤害程度的有效方法。根据《刑事诉讼法》,二审法院应在两个月内审结上诉、抗诉案件,可延长特殊案件审理期限。在需要解决专门性问题时,应指派专业人员进行鉴定。...查看全文
1、对工伤认定结论不服可以申请再次鉴定。2、法律规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直...查看全文
法律分析:工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下,查明原因。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申...查看全文
如果没有认定成工伤可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过...查看全文
工伤认定不服可申请行政复议,不服复议决定可提起行政诉讼。行政复议是指不服行政主体具体行政行为的公民、法人或其他组织,认为其行为侵犯了自身合法权益,向行政复议机关提出复议申请的法律程序。...查看全文
12315处理结果不满意的,可以准备好相关的证据去法院提起诉讼维护自己的合法权益。 一、那么该如何起诉呢?  ...查看全文
不满劳动仲裁结果该怎么处理 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 不服劳动仲裁结果怎么办 第四...查看全文
12315投诉处理结果不满意的,可准备证据向法院起诉,维护合法权益。起诉流程:递交起诉状及证据→法院审查立案→送达被告→被告答辩→开庭审理→法院判决。起诉状格式:标题写民事起诉状,明双方信息、请求事项、事实和理由、提供证据、注明起...查看全文
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