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公司一年没交社保补偿是支付每满一年给予一个月的经济补偿、补交存在劳动关系期间的社保、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登...查看全文
违法解除劳动合同可要求支付经济补偿,未缴纳社保可要求赔偿损失,可向社保机构举报要求补缴。用人单位未缴纳社保费可被责令限期缴纳或补足,逾期仍未缴纳可查封财产抵缴费用。劳动者解除合同可按工作年限支付经济补偿,月工资高于平均工资三倍的按...查看全文
工作3年,没签合同,没交社保,该如何赔偿?如下:没签劳动合同没买社保怎样赔偿金1. 无合同需要给双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的4...查看全文
您好,公司四年没有交社保可以要求补缴的。 第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿...查看全文
无工作期间个人社保应该怎么交? 1.找社保代理公司代缴社保 如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。 但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保...查看全文
律师分析: 如果你在户籍所在地,可以去当地社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保,这个方法是最靠谱和正规的,养老金缴满 15 年,男性医保缴满 25 年,女性医保缴满 20 年,退休之后的待遇和正常员工是一样的。 【法律依据】:...查看全文
公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。那么,公司一年没交社保补偿多少钱? 公司一年没交社保补偿多少钱 1、支付每满一年给予一...查看全文
公司未交社保赔偿标准包括补交劳动关系期间社保、解除劳动合同可要求支付经济补偿金、未签劳动合同还应支付最多11个月的双倍工资(注意时效一年)。...查看全文
一、交了两年社保失业了怎么赔根据《失业保险条例》第十四条规定,交了两年社保后,只要是非因本人意愿中断就业的;并且已办理失业登记,有求职要求的人员,可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同...查看全文
社会保险是国家强制性保险,必须参加。公司未购买全部社会保险违法,侵害了你的权益。你有权要求公司补缴欠缴的保险费,可向劳动保障部门投诉或提起仲裁申请。根据劳动合同法,公司未与你签订书面合同超过一个月应支付双倍工资。仲裁申请时效为一年...查看全文
1、劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。 &nbs...查看全文
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当...查看全文
律师分析:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定...查看全文
律师解答: 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...查看全文
律师分析: 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...查看全文
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当...查看全文
法律分析:一、工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿?1、工作不满一年没有签合同,单位可能需要向职员支付1到10个月的双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...查看全文
如何在没有工作单位的情况下缴纳城镇职工社保?可以选择灵活就业参保或找单位挂靠缴费。灵活就业参保只需缴纳养老保险和医疗保险,具体规定因地而异。找单位挂靠适用于特殊需求人群,如无单位、无营业执照的人或女灵活就业人员。挂靠缴费可虚构劳动...查看全文
怎样计算未给职工缴纳社保补偿 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。 法律依据: 《劳动合同法》第三十八...查看全文
没工作了社保怎么办? 一、离职后马上去新公司上班 一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会...查看全文
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