法律分析：一、在外地工作受工伤怎么办理先申请工伤认定，再进行鉴定。根据伤残等级赔偿。赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工伤保险条例》第十...查看全文

法律分析：先申请工伤认定，再进行鉴定。根据伤残等级赔偿。赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被...查看全文

工地受伤老板不解决可通过诉讼或仲裁解决，需弄清用工性质，雇佣关系应起诉，劳动关系需申报工伤、进行鉴定。法律依据《社会保险法》第36、37、38条。工伤鉴定程序：提出申请、随机抽取专家组、鉴定结论、送达相关方。...查看全文

工伤未及时申报的解决方式：1、一年内可自行申报工伤，仍享受待遇；2、超期可向法院起诉要求赔偿。工伤认定特点：行政行为，需申请，可复议或诉讼。工伤认定材料：申请表、身份证复印件、劳动合同、诊断证明等。错过期限可起诉赔偿，申请工伤认定...查看全文

法律分析：工人如果在工地上受伤没有劳动合同，但是有其他证明存在劳动关系的证据，也是可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系法律依据《工伤保险条例》...查看全文

法律分析： 劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤，因此劳动者在工地受伤，无特殊原因，应当认定为工伤。但由于私人工地，一般双方没有签到劳动合同，建议劳动者及时收集相关证据，以便获得工伤赔偿使用。 法律依据...查看全文

法律解析： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

律师解答： 工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。...查看全文

临时工工伤应向社保机构申请，认定后雇佣方负责医疗费和工资。纠纷可协商、仲裁、起诉。《工伤保险条例》明确工伤情形包括工作时间和场所内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、交通事故伤害、法规规定的其他...查看全文

法律分析：一、在工地受了伤,而我和工地什么都没有签怎么办干活未签劳动合同，工作受伤也视为工伤，工伤由工伤保险进行赔偿，如果用人单位未缴纳工伤保险，则要按照工伤保险的赔付由用人单位进行赔付。用人单位拒不支付赔偿金的，可以...查看全文

工作中受伤，需按以下流程处理：送医治疗，用人单位30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤后办理赔付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。...查看全文

工地工资拖欠，可向劳动局投诉；劳动局通知后仍不支付，可报警控告；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位拖欠工资、低于最低工资标准或解除合同不给经济补偿，劳动保障部门可责...查看全文

1、临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。2、应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 临时工受伤算不算工伤 这里有两点需要判断：1、在我国法律上关于工伤没有临时工与...查看全文

农民工在工地干活因公受伤没人管可以找当地劳动保障部门和劳动纠察大队进行处理。单位不负责的可以自行找工伤鉴定单位进行工伤鉴定。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人...查看全文

律师分析： 工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求...查看全文

在工地上受伤但没签合同，也应该按照工伤来处理，工人有权利申请工伤赔偿。可以要求赔偿医疗费、交通费、护理费等必要的费用。因为工伤停工期间，可以要求停工留薪，但在一般情况下，时间不宜超过十二个月，如果有特殊情况，可以申请延长期限，但是...查看全文

律师解答： 工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求...查看全文

律师分析： 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部...查看全文

在工厂受伤后若得不到关注，可以亲自申请工伤认定和劳动能力鉴定，再向工厂和工伤保险经办机构申请工伤赔偿。如果工厂未缴纳工伤保险费，责任将由工厂全额支付工伤赔偿。...查看全文

工地工伤要由工地支付医疗费用，如果没有支付，可以先向工伤保险基金申请支付，然后再向工地追讨。如果工地没有按法规缴纳工伤保险费，受伤的劳动者可以要求工地支付全部工伤赔偿。...查看全文