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网上缴款需持当地交管部门指定银行卡,未开通网上缴纳服务无法缴纳。申请开通网银需携指定银行卡到指定网点办理,先缴费后领处罚决定书。现场违法行为罚款,只要银行卡有信息,无论金额多少,可通过网银缴纳。...查看全文
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》规定,参保人员可通过12333电话或去银行激活社保卡。人力资源社会保障部门应保护持卡人隐私,确保社保卡的安全使用。同时,省级、地市级部门应发布明确的社会保障卡应用管理规程,包括...查看全文
本文介绍了二手房过户流程的四个步骤。首先,在双方没有贷款的情况下,签署合同并约定签署日期;接着,在签署合同后的三个工作日内,买房方支付首付款给卖方;其次,在卖方有贷款未还清的情况下,双方需约定签署日期,买房方将首付款支付给中介公司...查看全文
社保卡补办可通过官网、APP、微信号办理。北京参保人员可登录“北京市人力资源和社会保障局”官网或下载官方APP办理;也可关注“北京人社”微信公众号,在菜单中选择相关业务办理。...查看全文
简易注销企业的办理流程和所需材料,包括清理税务、债权债务等事项,登录国家企业信用信息公示系统填写注销公告并上传相关文件,公告期满后向登记机关提交申请并提供相应文件,如强制清算终结的企业需提交终结程序的裁定。...查看全文
办理企业迁址变更的程序包括:办理变更批准证书、办理变更停业执照、办理变更组织机构代码证、办理变更税务注销证。只有在原注销机关申请证件迁出后,才能去新注册地址注销相关申请证件的变更。...查看全文
一、完不成公司目标被罚款合法吗 1、依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当...查看全文
律师分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...查看全文
律师分析: 公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文
房产过户要求卖方携带买卖合同、房产证、身份证等材料,亲自到场办理。卖方需提供夫妻双方身份证、结婚证、户口簿原件,并提供离婚证明和法院判决。购房者需携带房主身份证和结婚证原件,单身者需获得单身证明。卖方还需提供过户房屋的权证和房产证...查看全文
身份证到期换证流程:带上过期的身份证或户口本到当地派出所办身份证,办之前需要交20元的工本费,包含照相费;缴费完成,会帮你照一张免冠正面照片;最慢是60个工作日,最快需要20个工作日,可以给派出所留个人电话。...查看全文
上户车主需准备身份证、发票、合格证、交强险副本等材料,前往车管所拍照、签字。随后车辆会经工作人员检查,包括四门两盖、发动机舱和警示标志等。通过检查后,在车管所大厅提交资料,根据工作人员提示办理手续。...查看全文
家庭房产过户流程具体如下:1、签订合同,明确条款和违约条款,卖方本人签字;2、提交申请,填写相关表格,金额一致;3、缴纳税费,获得回执单,按要求缴纳税金;4、缴税后获得房产证,交接完成。不同类型房屋有不同基本单位进行登记。...查看全文
公司法人变更是指公司重要事项发生变化,只需进行变更登记即可生效。分立或合并涉及债权债务移转,法律对此有规定。变更法人需要提供法定代表人签署的申请书、委托书、经办人身份证明、代理机构营业执照(如有)、原法定代表人免职证明和新任法定代...查看全文
律师分析:依据我国相关法律的规定,职工完成不了公司下达的目标后被罚款的,这种做法是违法劳动法的,完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...查看全文
二手房过户流程及注意事项:签订合同、交付款项、办理登记、缴纳税费、获取证明文件,注意房屋权属、证件准备、价格协商、纠纷解决,委托中介协助过户。...查看全文
房产过户需签订合同,办理登记手续,缴纳税费。土地使用权需向政府申请登记,房屋所有权需向房产管理部门申请登记。转让或变更时需办理房产变更登记和土地使用权变更登记。不动产登记机构完成登记后,应核发不动产权属证书或登记证明。...查看全文
销售人员未完成公司任务,被迫处以现金罚款合法吗?公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向...查看全文
税务机关可以在三年内要求纳税人补缴未缴或少缴的税款,但不得加收滞纳金;对于纳税人计算错误等失误导致的未缴或少缴税款,税务机关也可以在三年内追缴税款和滞纳金,特殊情况下追溯期可延长至五年;对于偷税、抗税、骗税的行为,税务机关可以无限...查看全文