完不成任务罚款合法吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问和供货商签合同,完不成任务罚款,这个合法吗

法律分析：1，完不成任务罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，公司没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿。2，因为有相关的法律规定，行...查看全文

问用人单位完不成任务就罚款，这种情况合法吗？

答

公司无权对员工罚款，只有行政执法机关可以罚款；公司可在劳动合同中约定员工未完成任务可发放最低工资或要求赔偿损失；员工可申请劳动仲裁维权，劳动行政部门可责令支付工资和赔偿金；根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣工资，只...查看全文

问公司规定任务完成不了就罚款这是合法吗

答

公司罚款业务员未完成业绩任务是不合法的，公司没有行政处罚权。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，只能代扣个税、社保费、抚养费等特定费用。扣工资违反相关规定。...查看全文

问员工没完成任务罚款合法吗

答

销售人员未完成公司任务，被迫处以现金罚款合法吗？公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向...查看全文

问单位任务完不成罚款

答

公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。...查看全文

问单位任务完不成罚款

答

律师分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文

问单位任务完不成罚款

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一、完不成公司目标被罚款合法吗 1、依据我国相关法律的规定，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当...查看全文

问单位任务完不成罚款？

答

律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问未完成公司任务就罚款合法吗?？

答

律师分析： 1、用人单位无权对员工做罚款处理 2、罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。【法律依据】：《中...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

法律解析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

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问轻松完成罚款任务

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网上交违章罚款的方法：通过当地公安厅交通管理网站登录账号，选择违法处理业务，点击交纳罚款，同意协议并输入判罚书编号，然后使用银行卡或其他付费软件进行支付。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条。...查看全文

问未完成公司任务就罚款合法嘛?？

答

律师解答： 1、用人单位无权对员工做罚款处理 2、罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。【法律依据】：《中...查看全文

问完不成业绩罚款合法吗

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问公司规定任务完不成罚款合理嘛？

答

律师解答：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司任务完不成罚钱违法吗？

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律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问销售任务完不成扣工资合法吗销售任务完不成扣工资合法吗

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一、销售任务完不成扣工资合法吗公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。 &nbs...查看全文

问完不成任务扣工资合法吗？

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律师分析：不合法；法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。“无故拖欠工资”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，不包括：1....查看全文

问完不成任务扣工资合法吗

答

现在业绩直接与工资挂钩，但是业绩不达标能否扣工资，还得看回劳动合同是否有相关约定而定。具体内容如下：1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工...查看全文