未完成公司任务就罚款合法吗?？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未完成公司任务就罚款合法嘛?？

律师解答： 1、用人单位无权对员工做罚款处理 2、罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。【法律依据】：《中...查看全文

问销售任务未完成，公司能否合法罚款？

公司无权对员工进行罚款，因为罚款是行政处罚，只有行政主体才有权力。然而，如果员工的过错导致用人单位损失，用人单位可以要求赔偿。罚款与罚金的区别在于法律性质、执法机关、适用对象和法律依据等方面。罚款属于行政处罚，由行政执法机关决定，...查看全文

问公司制定任务未完成罚款是否合法

答

法律分析：一、公司制定任务未完成罚款是否合法公司罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚...查看全文

问公司规定任务完成不了就罚款这是合法吗

答

公司罚款业务员未完成业绩任务是不合法的，公司没有行政处罚权。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，只能代扣个税、社保费、抚养费等特定费用。扣工资违反相关规定。...查看全文

问完不成任务罚款合法吗

答

律师分析:依据我国相关法律的规定，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

法律解析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问员工未完成任务公司扣钱合法吗

答

律师分析:如果薪资低于当地最低工资标准是不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理嘛？

答

律师解答：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司任务完不成罚钱违法吗？

答

律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问员工没完成任务罚款合法吗

答

销售人员未完成公司任务，被迫处以现金罚款合法吗？公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法吗

答

法律分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法吗？

答

问完不成公司任务就要被开除吗

答

一、职工无法完成工作是否可以辞退可以辞退的;不称职的职工，即不能胜任工作的职工。《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合...查看全文

问用人单位完不成任务就罚款，这种情况合法吗？

答

公司无权对员工罚款，只有行政执法机关可以罚款；公司可在劳动合同中约定员工未完成任务可发放最低工资或要求赔偿损失；员工可申请劳动仲裁维权，劳动行政部门可责令支付工资和赔偿金；根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣工资，只...查看全文

问公司之前说完不成销售任务就辞退合法吗

答

用人单位辞退劳动者属于违法行为，应支付赔偿金。劳动者可根据解除劳动关系的情况，申请经济补偿或赔偿。违法解除劳动合同需支付2N赔偿金；依法解除需支付N经济补偿金，若未提前通知还需支付N+1代通知金；若劳动者存在违法行为，无需支付任何...查看全文

问公司任务完不成罚钱违法嘛？

答

律师解答：公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法嘛？

答

问完不成公司目标被罚款合法吗

答

法律分析：一、完不成公司目标被罚款合法吗1、依据我国相关法律的规定，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。2、法律规定：《中华人民共和...查看全文