未完成公司任务就罚款合法嘛?？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问未完成公司任务就罚款合法吗?？

律师分析： 1、用人单位无权对员工做罚款处理 2、罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。【法律依据】：《中...查看全文

问销售任务未完成，公司能否合法罚款？

公司无权对员工进行罚款，因为罚款是行政处罚，只有行政主体才有权力。然而，如果员工的过错导致用人单位损失，用人单位可以要求赔偿。罚款与罚金的区别在于法律性质、执法机关、适用对象和法律依据等方面。罚款属于行政处罚，由行政执法机关决定，...查看全文

问公司制定任务未完成罚款是否合法

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法律分析：一、公司制定任务未完成罚款是否合法公司罚款不合法。因为有相关的法律规定，行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，因此公司是没有权利对员工罚款的。员工工作时出现过错，公司想要处罚...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理嘛？

答

律师解答：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司规定任务完成不了就罚款这是合法吗

答

公司罚款业务员未完成业绩任务是不合法的，公司没有行政处罚权。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，只能代扣个税、社保费、抚养费等特定费用。扣工资违反相关规定。...查看全文

问公司任务完不成罚钱违法嘛？

答

律师解答：公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法嘛？

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问完不成任务罚款合法吗

答

律师分析:依据我国相关法律的规定，职工完成不了公司下达的目标后被罚款的，这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 ...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

答

法律解析：公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问公司规定任务完不成罚款合理吗？

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问员工未完成任务公司扣钱合法吗

答

律师分析:如果薪资低于当地最低工资标准是不合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...查看全文

问公司定任务,完不成扣工资合法嘛？

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律师解答：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位...查看全文

问未完成工作任务加班合法嘛？

答

律师解答：公司安排劳动者加班符合以下规定合法：与工会和劳动者协商；一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时；安排劳动者加班，依法支付加班费，休息日安排加班又安排补休的不需要支付。【...查看全文

问公司任务完不成罚钱违法吗？

答

律师分析：公司以任何理由罚款都是不合法的：完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动...查看全文

问员工没完成任务罚款合法吗

答

销售人员未完成公司任务，被迫处以现金罚款合法吗？公司对员工未完成工作罚款不合法。罚款，是一种行政处罚，只有行政主体才具有的行政处罚权力，因此，单位没有处罚权。但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的，用人单位可以就损失的金额向...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法吗

答

法律分析:公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申...查看全文

问公司对员工未完成工作罚款合法吗？

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问公司动不动就罚款合法嘛？

答

律师解答：罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职工有依法获取劳动报酬的权利,同时应该接受企业的有...查看全文

问轻松完成罚款任务

答

网上交违章罚款的方法：通过当地公安厅交通管理网站登录账号，选择违法处理业务，点击交纳罚款，同意协议并输入判罚书编号，然后使用银行卡或其他付费软件进行支付。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条。...查看全文