以感染新冠肺炎为由提出离婚法院会如何处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因公出差感染新冠肺炎算工伤嘛？

答

律师解答：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

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法律解析：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

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问因公出差感染新冠肺炎算工伤吗？

答

律师分析：不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条...查看全文

问因工作感染新冠肺炎怎么赔偿

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亲!您好!很高兴为您解答!工作期间感染新冠怎么赔偿如下:工作期间感染新冠的赔偿按工伤赔偿。工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定...查看全文

问上班期间感染新冠肺炎可以索赔吗?

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因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺...查看全文

问新冠肺炎感染者拒绝强制隔离怎么办

答

一、新冠肺炎感染者拒绝强制隔离怎么办依据相关法律的规定，新冠肺炎感染者拒绝强制隔离的，可以采取强制隔离治疗措施，如...查看全文

问出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤

答

法律解析：如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】: 《工伤保险...查看全文

问出差感染新型冠状病毒肺炎能否认定工伤？

答

律师分析：如果该出差人员属于医务人员或防疫工作者，应当认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险...查看全文

问上班感染新型冠状病毒肺炎属工伤吗

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法律分析:若医护及相关工作人员因履行工作职责时，感染新型冠状病毒肺炎属于工伤。感染新冠肺炎属于工伤的适用条件为医护及相关工作人员因履行工作职责，一般劳动者不属于适用范围。法律依据:《关于因履行工作职责感染新...查看全文

问防控新型冠状病毒感染肺炎期间，经营者的价格违法行为如何处罚

答

法律解析：责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处10万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。【法律依据】: 《价格违法行为行政处罚规定》第...查看全文

问防控新型冠状病毒感染肺炎期间，经营者的价格违法行为如何处罚？

答

律师分析：责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处10万元以上100万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。【法律依据】：《价格违法行为行政处罚规定》第...查看全文

问未成年人因家人感染新冠肺炎疫情被隔离的应由谁照顾

答

法律分析:根据《民法典》的规定，这种情况下，居民委员会、村民委员会或者民政部门应当负照顾未成年人的义务，为其安排必要的临时生活照料措施。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十四条因发生突发事件...查看全文

问未成年人因家人感染新冠肺炎疫情被隔离的应由谁照顾

答

法律解析：根据《民法典》的规定，这种情况下，居民委员会、村民委员会或者民政部门应当负照顾未成年人的义务，为其安排必要的临时生活照料措施。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第三十四条因发生突发事件等紧急情况，监护人暂...查看全文

问因公出差感染新型肺炎算工伤吗？

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出差期间患病不属于工伤，根据人社部的解释，只有从事新冠肺炎预防和救治工作的医护人员感染或死亡才算工伤。根据《工伤保险条例》第14条，工伤包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤、...查看全文

问因公出差感染了新冠病毒如何处理

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因公出差人员感染新型肺炎不属于工伤，法律上只规定了从事疫情防治工作的医护人员才可以认定为工伤，对于近期感染了新冠状病毒肺炎的，可以享受相关医疗和救治的待遇，具体情况结合实际而定。...查看全文

问新冠肺炎期间薪资如何发

答

法律解析：新冠肺炎期间工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问新冠肺炎期间工资如何发？

答

律师分析：新冠肺炎期间工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照...查看全文

问上班时感染新型冠状病毒肺炎是否属于工伤？

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律师分析：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问上班时感染新型冠状病毒肺炎是否属于工伤

答

普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。...查看全文