法律解析： 违法解除劳动合同的补偿的规定：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿；赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

律师解答： 违法解除劳动合同的补偿的规定：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿；赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

解除劳动合同的补偿标准：1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准。工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十...查看全文

律师解答： 单方解除劳动合同的赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，如果是六个月以上，不满一年的也按照一年计算，最低是不满六个月的，应该能够获得半个月工资的经济补偿。可是因职工过错，公司单...查看全文

律师解答： 劳动法解除劳动合同补偿规定如下︰经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析： 违法解除劳动合同中的经济补偿标准，是劳动者在用人单位的工作时间每满一年的，单位要向其支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》 第四...查看全文

法律分析：一、违法解除劳动合同的经济补偿标准是什么1、用人违法解除劳动合同的经济补偿标准是什么位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...查看全文

法律分析： 违法解除劳动合同的经济补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据： 《劳动合同法》第四十...查看全文

一、解除劳动合同的补偿标准是什么?解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行确定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如女职...查看全文

郑州劳动纠纷律师收费是怎样的？ 一、郑州劳动纠纷律师收费是怎样的? 郑州劳动仲裁律师费大概是在5000元左右。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元...查看全文

解除劳动合同补偿标准：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、...查看全文

劳动合同解除时，根据不同情况，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。同时，劳动者患病或非因工负伤解除合同时，还应发给医疗补助费。劳动者不能胜任工作或劳动合同无法履行时，解...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条...查看全文

法律分析:违法解除劳动合同的，按二倍经济补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

违法解除劳动合同的赔偿金需根据是哪一方过失进行计算。若劳动者有过失的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当提前三十日书面通知劳动者，或者支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。但是很多用人单位不为劳动者重新安排工作岗位，直接解除劳动...查看全文

劳动合同无法履行的情况包括：劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作；劳动者经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致无法履行，且双方协商未能达成变更合同内容的协议。...查看全文

律师解答： 解除劳动合同经济补偿的规定有：《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...查看全文

法律分析:违法解除劳动合同的补偿的规定：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿；赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...查看全文

法律解析： 违法解除劳动合同的补偿的规定：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿；赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文

律师分析： 违法解除劳动合同的补偿的规定：用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当赔偿；赔偿金按经济补偿标准的两倍支付；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...查看全文