病退鉴定合格后下一步怎么办-法律问答|晖律网

病退鉴定通过后第二个月就能办理退休。
      病退,其实就是因病提前退休。
      病退必须满足如下具体条件:
      1、劳动能力鉴定:参保人员因病或非因工致残的,经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
      2、年龄要求:男年满50周岁、女年满45周岁;
      3、累计缴费年限:职工养老保险累计缴满15年。
      病退申请材料具体如下:
      1、提交《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》原件1份;
      2、提供被鉴定人身份证和社会保障卡原件审验,并提交(正反面)A4复印件各1份;
      3、诊疗病历、出院小结、各种检查报告单复印件各1份(需加盖医院的复印专用章)。属精神科的,慢性器质性精神障碍提交2年连续治疗的病历资料;非器质性精神障碍提交五年连续治疗的病历资料。
      《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
      第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
      (一)符合第一条
      (一)、
      (二)、
      (三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
      (二)符合第一条第
      (四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
      同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。第三条患
      二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
      患
      二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
      (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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