法律解析:
应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
法律解析:
应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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法律解析: 应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费...查看全文
这段内容主要讲述用人单位和职工在工伤保险方面的责任和义务。根据社会保险法的规定,用人单位需要按照职工工资总额和确定的费率来缴纳工伤保险费,而职工则需要根据工作原因受到事故伤害或患职业病并经过工伤认定来享受相应的工伤保险待遇。此外,...查看全文
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定,用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。这意味着,用人单位需要按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费,以保障职工在发生意外伤害或患病的医疗...查看全文
法律分析:《社会保险法》第三十五条规定用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先...查看全文
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法律解析: 中华人民共和国社会保险法第十二条规定是用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工...查看全文
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律师分析: 1、如果是劳动者主动与单位解除劳动合同的,则不能领取失业保险金。 2、如果用人单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一...查看全文
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法律分析:旅行社质保金退还申请应提交一下材料:1、旅行社暂退质保金申请书。2、旅行社经营许可证正、副本原件及复印件,复印件上交存档。3、旅行社近三年无违规违法行为证明,由当地旅游质检部门开具,需上交存档。4、旅行社与银行签...查看全文
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