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工伤认定申请期限根据主体不同而有所区别。职工应在事故或职业病诊断后30日内向社保部门提出申请。特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定提出申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障部门直接提出申请。...查看全文
工伤鉴定不必等伤好再鉴定,工伤职工应在伤情稳定或停工留薪期满后向劳动能力鉴定委员会提出申请。工伤鉴定通常需15-60日,社保部门应在60日内作出决定,并通知相关方。如对鉴定结论不服,可在15日内向上级鉴定委员会申请再次鉴定。申请工...查看全文
住院患者可进行伤害鉴定,根据公安机关规定,鉴定应在受委托后24小时内提出意见,对复杂伤情应在7日内提出意见,待伤情稳定后提出意见。伤残鉴定是评估伤后伤残程度,与刑事案件中的伤情鉴定不同。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等...查看全文
工伤伤残鉴定需向劳动能力鉴定机构申请。申请流程包括填写申请表,由用人单位盖章同意,按规定期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时限根据医疗终结和工伤认定时间确定。申请非因工致残等级评定和其他鉴定也有规定时限。一年后,可申请劳动能...查看全文
劳动者工伤认定的申请流程及所需材料,包括填写申请表、身份证复印件、医疗证明、工伤事故报告书、工商营业执照、证人证言等,不同情况需提供相关证明材料。...查看全文
放弃工伤认定是无效的,伤残鉴定是确定赔偿标准的基础,签订放弃协议与法律相悖,可反悔。劳动者有安全保障的义务,工伤认定需提交相关材料,不完整需补正。...查看全文
工伤认定期限为60日,劳动能力鉴定最长为90日。工伤认定后劳动能力鉴定时间不确定,由委员会根据情况给出建议。残疾或影响劳动能力的劳动者应尽早进行劳动能力鉴定,以维护合法权益。社会保险部门应在60日内作出工伤认定决定,并通知相关方。...查看全文
工伤后60日内做伤残鉴定,必要时可延长30日。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论...查看全文
工伤认定后不能直接起诉,需先进行劳动仲裁。根据相关法律规定,《工伤保险条例》规定工伤待遇争议需按劳动争议处理,而《劳动争议调解仲裁法》规定当事人可向调解组织申请调解,不愿调解可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文
《工伤保险条例》规定,对于流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险,具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的,在注册地和生产经营地均未参加工伤...查看全文
司法鉴定是在诉讼过程中,由司法机关或当事人委托的专门机构运用专业知识和技术进行鉴别和判断的活动。伤残鉴定一般在出院后进行,鉴定结果由专门机构确定,根据《人体损伤残疾程度鉴定标准》将残疾分为十级。鉴定完成后,根据伤残等级确定补助和护...查看全文
工伤认定后的处理流程及注意事项:员工应及时治疗,申请工伤认定、劳动能力鉴定,享受工伤赔偿待遇;注意工伤认定申请时限,可向社保部门申请延期;未按规定提出认定申请的,可直接向社保部门提出申请;工伤认定由用人单位所在地社保部门办理;协商...查看全文
工伤认定后,员工或单位凭相关材料向社保中心申请工伤待遇,包括医疗费用和伤残补助。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。工伤认定申请表需提供事故发生的时间、地点、原因和伤害程度等基本信息。...查看全文
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的,享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。《工伤保险条例》第三十四...查看全文
工伤认定之后要先做工伤的鉴定,确定工伤的等级之后才能要求赔偿。那么鉴定的流程通常有三个步骤:第一个,是工伤认定之后等医疗终结之后到当地的社保机构去申请伤残等级评定;第二个,是提供劳动鉴定申请表原始的病历;第三个,是社保机构确定是否...查看全文
工伤认定完要协商赔偿数额,协商不成申请劳动仲裁。 工伤认定需要走哪些程序 工伤认定的流程是: (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录...查看全文
选择合适的伤残鉴定机构至关重要,对伤残级别和赔偿金额有直接影响。律师在法律框架内的实践基础上能帮助选择有利的鉴定机构,最大化委托人的利益。鉴定内容包括损伤程度、伤残程度、因果关系、医疗纠纷、保险理赔、影像学资料认定和误工时间审查。...查看全文
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,依据《工伤保险条例》相关规定,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理...查看全文
上下班途中的工伤认定:职工在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应认定为工伤。...查看全文
进行工伤认定的步骤:先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定;然后提交工伤认定申请表等材料;再由社保行政部门受理后及时作出决定;最后将决定书发给单位和工伤职工(或者其近亲属)。...查看全文
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