劳动局处理投诉一般需时60日，调查后作出行政处理决定或处罚决定。投诉可通过网上填写个人信息并详细说明事项提交给劳动局。劳动局电话投诉在劳动纠纷存在时有效，劳动局负责调解。劳动者可提前30天以书面形式向用人单位递交辞职通知，不需征得...查看全文

去劳动局投诉一般60个工作日内可以解决问题。劳动保障行政部门自立案之日起60个工作日内完成调查，用人单位拖欠工资的，可以要求用人单位限期支付工资，逾期不支付的加付赔偿金。...查看全文

根据劳动保障法规定，劳动投诉一般在自立案之日起60个工作日内完成处理，但若案件复杂且经劳动保障行政部门负责人批准，可延长30个工作日。对于违反劳动保障法律的行为，只要发生在2年内且事实明确，属于受理范围和管辖的，劳动保障行政部门应...查看全文

律师分析:对于消费者的投诉，工商部门应当自收到投诉之日起七个工作日内，予以处理并告知消费者。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列...查看全文

律师分析： 劳动监察大队应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日。但是实践中，劳动监察大队执法不严不力是全国的通病，如果投诉后未在法定时限答复的劳动者应当及时提请劳动仲裁。 【法律依据】： 《劳动保障监察条...查看全文

劳动局处理投诉一般需要60天，可延长30天。举证范围包括劳动关系证明、个人身份证明、开除决定等。追索劳动报酬需提供劳动起止日期和具体数额。劳动保险、劳动保护争议需提供养老保险、公积金交纳证据、工资奖金情况、伤势鉴定和医疗费单据等。...查看全文

本文介绍了劳动局投诉处理的时间要求和行政执法立案程序及条件,其中包括工商行政管理机关自收到投诉之日起七个工作日内予以核查,特殊情况下可以延长至十五个工作日内决定是否立案,以及行政执法立案条件为发现违法行为和执法机关认为应当给予行政...查看全文

劳动仲裁案件通常在45日内出具结果，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第43条规定。如果案情复杂需要延期，最长延期不超过15日。在裁决劳动争议案件时，如果部分事实已经清楚，可以先行作出裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动局仲裁需要多长时间1、劳动仲裁大概需要四十五日，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律解析： 劳动局仲裁一般需要50天左右，案情复杂则需要65天左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当...查看全文

法律解析： 劳动局仲裁一般需要50天左右，案情复杂则需要65天左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当...查看全文

法律分析:劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事...查看全文

12315投诉热线：7日内处理结果，有官网查询。12315是工商局的投诉处理机构，投诉符合规定将受理并告知投诉人，不符合规定将不予受理并告知理由。商家与消费者协商不成，消费者协会将报工商行政管理，应在7个工作日内处理。12315只...查看全文

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。 受理后先进行调解，调解的时间为十五日。 调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规...查看全文

律师分析： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动...查看全文

劳动仲裁需要的材料及结果出炉时间：劳动仲裁一般需要两到三个月才能出结果。申请人需要准备劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书等材料。对于员工申请，还需提供劳动关系证明材料和被申请人工商注册信息。对于集体争议，还需提供员工代表名单和欠...查看全文

一、12315处置投诉需要多长时间 1、最多7天。 2、依据《工商行政管理部门处置消费者投诉办法》第十五条规章，有管辖权的工商行政管理部门应当自收到消费者投诉之日起七个工作日内，予以处置并告知投诉人： ①符合规章的投诉予以受理，并...查看全文

如果只是投诉的话一般是15天，如果是要求仲裁的话，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行，一般情况下为两个...查看全文

劳动诉讼需要多长时间 1、劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理...查看全文

一、劳动诉讼需要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不超过15日。逾期未作出...查看全文