在我国，为了安排残疾人就业工作的顺利开展，我国会向企业征收残保金，但是很多企业不知道该怎样计算残保金。，如何计算残保金呢? 一、如何计算残保金 一般按未达到规定安置比例的人数--上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地...查看全文

法律分析：残保金的计算：_x000D_ 保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 残保金计算方法：残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人就业保障金申报流程：登录互联网地税局，在主界面找到并点击“税费申报”，在打开的...查看全文

你们没缴纳社保的情况下 是不需要缴纳残疾人保障金的(社保中心还没有你们单位的信息)      单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%...查看全文

根据《云南省昆明市残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定及相关残保金条款规定,企业未按照本地区要求残疾人安置比例的企业,需要缴纳残疾人就业保障金。那么下面善鸽小编为您解答关于残保金计算的相关问题。...查看全文

一、残保金如何计算 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省...查看全文

凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。二...查看全文

律师分析： 企业在缴纳残疾人保障金时需要涉及到上年在职职工人数的问题。具体而言，上年在职职工人数是指企业上一年度在岗员工总数，包括正式员工、劳务派遣人员、临时工等不同类型的职工。但企业对职工发放的离职补偿金、提前退休金、工伤待遇等...查看全文

法律解析： 企业在缴纳残疾人保障金时需要涉及到上年在职职工人数的问题。具体而言，上年在职职工人数是指企业上一年度在岗员工总数，包括正式员工、劳务派遣人员、临时工等不同类型的职工。但企业对职工发放的离职补偿金、提前退休金、工伤待遇等...查看全文

律师解答： 企业在缴纳残疾人保障金时需要涉及到上年在职职工人数的问题。具体而言，上年在职职工人数是指企业上一年度在岗员工总数，包括正式员工、劳务派遣人员、临时工等不同类型的职工。但企业对职工发放的离职补偿金、提前退休金、工伤待遇等...查看全文

法律分析：残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。...查看全文

申请残疾人保障金需要具备一定的条件，必须与单位正式职工签订1年合同的，北京地区残疾人保障金的征收标准为例，关于参加人保障金的详细内容请阅读下文。 残疾人保障金计算 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保...查看全文

根据上年用人单位在职职工人数、所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例以及上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数，残疾人应缴纳的保证金等于上年用人单位在职职工年平均工资。...查看全文

一、残保金如何计算 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省...查看全文

一、如何计算残保金 一般按未达到规定安置比例的人数--上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 二、相关规定 《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》，旨在督促各省、市、自治区，狠抓残疾...查看全文

一、如何计算残保金 一般按未达到规定安置比例的人数--上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。 二、相关规定 《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》，旨在督促各省、市、自治区，狠抓残疾...查看全文

残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，人数可保留小数点后2位(四舍五入)。 法律依...查看全文

根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规章：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规章比例的差额人数和本单位在职职工年平均薪资之积计算缴纳。...查看全文

法律解析： 按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人...查看全文

交纳残疾人保障金年平均工资指的是上年用人单位在职职工年平均工资，是根据全体员工的年工资的平均数来进行计算的，即用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。    &n...查看全文