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申请残疾人保障金需要具备一定的条件,必须与单位正式职工签订1年合同的,北京地区残疾人保障金的征收标准为例,关于参加人保障金的详细内容请阅读下文。 残疾人保障金计算 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保...查看全文
法律分析:残疾人保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。...查看全文
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位...查看全文
一、残保金如何计算 《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省...查看全文
法律解析: 按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人...查看全文
残疾人就业保障金,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用...查看全文
根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规章:“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规章比例的差额人数和本单位在职职工年平均薪资之积计算缴纳。...查看全文
律师分析: 按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人...查看全文
法律分析:残疾人就业保障金是根据年度差额人数和上年度本地区职工的年平均工资来计算的。而年度差额人数则是上一年度用人单位未按照规定安排残疾人就业的差距人数。法律依据:_x000D_ 《财政部关于发布〈残疾人就...查看全文
律师分析: 残疾赔偿金的计算标准具体为:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年...查看全文
法律解析: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年...查看全文
残疾赔偿金是交通事故赔偿里面最关键的赔偿项目。残疾赔偿金是指因交通事故致残而给伤残者的生活补助费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 25 条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受...查看全文
法律解析: 残疾赔偿金的计算标准具体为:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:残疾赔偿金计算:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七...查看全文
法律解析: 残疾赔偿金的计算标准具体为:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;停工留薪期工资;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 【法律依据】:...查看全文
根据去年单位残疾人就业情况,残疾人的保证金按照规定比例计算,等于单位在职员工人数乘以残疾人就业比例减去实际残疾人就业人数,再乘以年平均工资。...查看全文
残疾人保障金的计算公式及用途。根据《残疾人保障法》,保障金年缴纳额根据用人单位的残疾人就业比例和实际安排的残疾人就业人数计算。保障金用于补贴残疾人职业培训费用、奖励安置残疾人就业的单位、改善残疾人就业条件、扶持残疾人自主创业和社区...查看全文
残疾人就业保障金如何计算? 根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第八条规定:“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在...查看全文
法律分析: 残疾人保障金的计算公式为: 残疾人保障金=(上年用人单位在职职工人数 X 所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X 上年用人单位在职职工年平均工资。 ...查看全文
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