工伤伤残等级不够赔偿方式：停工留薪期内工资不变，治疗费用由工伤保险基金支付。七级至十级伤残享受一次性伤残补助金，劳动合同终止时支付医疗和就业补助金，标准由地方政府规定。...查看全文

工伤评不上伤残等级，仍可享受工伤待遇。赔偿范围包括医疗费用、伙食补助、异地就医费用等，并在停工留薪期内支付原工资。工伤级别鉴定标准分为劳动功能障碍和生活自理障碍等级。国家发布了新的鉴定标准，增加了102条评残条目。工伤鉴定等级分为...查看全文

根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院期间伙食补助...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》的相关规定，如经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：1、医药费由用人单位全额垫付;2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;4、住院...查看全文

法律分析:工伤不够伤残等级的，员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿；住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿；以及交通、食宿费用等赔偿。法律依据:...查看全文

法律分析:工伤不够伤残等级由工伤保险基金支付赔偿，如:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；职工在停工留薪期间内原工资福利待遇，由用人单位按月支付。法律依据:《...查看全文

法律分析:工伤伤残等级不够，获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。法...查看全文

工伤未达到伤残等级的赔偿待遇及申请材料要求。根据《工伤保险条例》，无法达到伤残等级的员工可享受医药费全额垫付、停工留薪期工资按原待遇发放、护理由单位负责、住院期间伙食补助费等待遇。单位未缴纳工伤保险时全部由单位支付。对于伤残等级结...查看全文

工伤够不上伤残等级的怎么赔偿 劳动纠纷律师收集整理了关于工伤够不上伤残等级的怎么赔偿的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤够不上伤残等级的怎么赔偿 1、职工工伤未致残评不上伤残...查看全文

法律分析：1.职工在进行工伤鉴定时达不到伤残等级,仍然可以获得以下赔偿: 2.停工留薪期内的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 3.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保...查看全文

工伤九级赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，并赔付一次性伤残补助金9个月本人工资。解除或终止劳动关系的劳动者还可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

工伤不够伤残等级，赔偿具体如下：医药费全额垫付，工资按原待遇发放，护理由单位负责，住院期间伙食补助按标准发放。对未达到等级的可申请再次鉴定。工伤保险由社保部门负责，基金用于待遇、鉴定和预防费用，不得挪作他用。...查看全文

法律分析:工地上受伤不够伤残等级的赔偿:由工伤基金由工伤保险基金支付职工因工伤所需的治疗费用、住院期间的伙食补助费等费用；由用人单位按月支付职工原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x00...查看全文

律师分析： 1.医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费。 3.交通费、食宿费。 4.停工留薪。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三...查看全文

法律解析： 1.医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2.住院伙食补助费。 3.交通费、食宿费。 4.停工留薪。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三...查看全文

工伤伤残一次性赔偿金单位不给怎么办？劳动者可以申请劳动仲裁，提交材料后，仲裁委立案并调解，如调解不成，仲裁委会下达裁决书。申请期间不耽误工作，不需要律师代理，可以自行处理。工伤范围包括日常工作、紧急情况下的工作、职业病、意外伤害等...查看全文

劳动者发生工伤，若未达到伤残等级赔偿标准，工伤保险基金将支付相应费用。医疗费用根据医疗机构的发票确定，伙食补助费仅在住院期间提供，根据当地标准确定。停工留薪期工资由用人单位支付，期间按原工资福利支付，即受伤前12个月的平均工资。住...查看全文

职工因工致残七至十级伤残，享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为7-13个月本人工资。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

成都市范围内十级工伤赔偿标准包括工伤医疗待遇、住院伙食补助费、住院期间护理费、残疾辅助器具费、出院后休息期间的护理费、经过护理鉴定后的护理费、营养费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金和劳动合同解除补助金。...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月...查看全文