员工在入职公司时，公司会给员工缴纳医疗保险，一旦员工发生意外导致工伤，就有保险赔付。但有些公司为了省钱没有给员工购买医疗保险，导致工伤赔付不起，就逃避责任去注销公司，那么工伤认定期间公司注销了怎么办?下面为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助。一、工伤认定期间公司注销了怎么办
用人单位未赔偿工伤就注销的，是属于违法的行为，劳动者可以要求用人单位的股东承担工伤赔付的责任。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》
第二十一条作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
依据公司法规定，当一个公司在未组织清算小组对其债务进行清算和偿还，就到工商部门注销企业时，公司所有股东应承担偿还债务的义务和责任。本案例中，当事人在认定工伤后，公司的负责人为了逃避赔偿的法律责任申请注销公司的做法是不对的，应该依法进行工伤赔偿，下面看具体的案例。
宁夏回族自治区银川市市民李某下班途中遭遇车祸，经认定为九级伤残。在申请劳动仲裁维权期间，李某所在公司负责人却申请工商部门注销公司，劳动仲裁申请也因此随之被撤销。在宁夏法律援助中心律师的帮助下，李某向银川市兴庆区人民法院递交诉状，将原银川信天商贸有限公司的3位股东告上法庭。
2010年10月，李某经朋友介绍，到银川信天商贸有限公司做促销员，未与该公司签订劳动合同。2011年1月1日，因商场搞元旦促销活动，李某下班已是22时50分左右。此时，李某的丈夫骑摩托车接她回家，正当他启动摩托车准备出发时，没想到临近停靠的一辆出租车突然发动并急转弯，与摩托车相撞，距离车体较近的李某被撞了出去，导致右内踝及右胫骨粉碎性骨折。
因家庭经济窘困，高额的手术费用让李某望而却步，她选择在家休养。2011年5月19日，李某向银川市人力资源和社会保障局申请工伤认定。7月 13日，银川市人力资源和社会保障局认定，李某受到的事故伤害情况符合《工伤保险条例》，属于工伤认定范围，并予以认定为工伤。此后，李某又向自治区劳动能力鉴定委员会申请因工伤残等级认定，经认定为九级伤残。拿着“工伤认定”及“伤残等级认定”，李某向信天商贸有限公司提出索赔，但遭到拒绝。
今年3月15日，李某向兴庆区劳动人事仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁期间，信天商贸有限公司对伤残等级认定提出异议，并申请复议。今年7月9 日，自治区劳动能力鉴定委员会经复议后认定，李某伤情为九级伤残。然而令李某没有想到的是，就在她维权的过程中，银川信天商贸有限公司竟在工商部门注销。因主体消失，劳动人事仲裁委员会随即终结诉讼。
走投无路的李某来到银川市职工维权中心求助。维权中心在了解到李某的情况后，为她请来了律师事务所的法律援助律师。在律师的帮助下，李某在工商部门调取银川信天商贸有限公司的档案，了解到该公司有3名股东。近日，李某向兴庆区人民法院递交起诉状，起诉信天商贸有限公司的3名股东，要求他们支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期待遇等工伤待遇5。7万余元。
三、工伤赔偿程序怎么走
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
4、协商赔偿程序
工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
5、劳动仲裁程序
与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
6、法院审理程序
对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
7、执行程序
仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
以上就是整理的工伤认定期间公司注销了怎么办相关内容，员工在认定工伤期间公司注销不代表就不承担赔偿责任了，如果认定工伤认定成功，公司就需要支付赔偿金。
