法律分析:最低工资的标准是由各省、自治区、直辖市的人民政府规定，并报国务院备案的。单位支付给劳动者的工资不得低于该标准。而确定和调整该标准的考虑因素是劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；当地的就业状况等。...查看全文

最低工资标准的构成是怎么样的 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及...查看全文

深圳最低工资标准深圳最低工资标准将从2月1日起实施如下的深圳最低工资标准：(一)全日制就业劳动者最低工资标准：1808元/月;(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：16.5元/小时。...查看全文

最低工资标准的主旨是：根据法律规定，最低工资标准由各地政府根据生活费用、平均工资、经济发展水平、社保和住房公积金等因素综合考虑而确定。最低工资标准具有三个特点：不包括加班工资、特殊津贴和非劳动报酬福利。...查看全文

由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体情况当事人可到当地的劳动保障局局询问。例如：扬州市最低工资为2020元，重庆最低工资标准为1800元，广州最低工资标准为1895元。...查看全文

法律分析:劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经...查看全文

劳动法规定的最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经济发展水平的差异。...查看全文

法律分析：最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。法律依据：《中...查看全文

律师分析： 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工...查看全文

厦门市最低工资标准的具体规定是怎样样的 厦门月最低工资标准从1700元调至1800元，非全日制用工小时最低工资标准从18元调至18.5元。最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。 省人社厅印发《关于公布我省最低工资标准的...查看全文

法律分析：深圳市最低工资标准按照下列标准实施：_x000D_ 1、全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月。_x000D_ 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。法律依据：《...查看全文

厦门最低工资标准 1、思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月650元（比上一年度提高了50元）。集美区、海沧区为每人每月600元（比上一年度提高了50元）。同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月550元（比上一年度提高了70元...查看全文

法律分析:小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。...查看全文

小时工的最低工资标准:例如北京市的最低工资标准将由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。而其他地区的最低工资则要根据各地的具体规定来看。...查看全文

一、最低工资标准缴纳社保的计算方法是怎样的      社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。...查看全文

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 根据规定，北京市2021年最低工资标准上调至每月2320元。...查看全文

成都市最低工资标准是怎样的一、成都市月最低工资标准规定（一）每月1500元（每日69.0元）；（二）每月1380元（每日63.4元）。二、全市非全日制用工小时最低工资标准（一）每小时...查看全文

南京市最低工资标准为1770元，非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指用人单位依法应支付的劳动者提供正常劳动的最低报酬，不包括加班工资和特殊工作环境津贴等。南京市2018劳动合同法兼职时薪最低为15.5元...查看全文

律师解答： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：劳动法工资最低标准：_x000D_ 用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。注意最低工资标准不包括这些：加班加点的工资...查看全文