劳动合同公司需签字盖章吗

律师回答
摘要:签订或变更劳动合同,公司需与员工共同签字或盖章生效。用人单位自雇佣之日起即与员工建立劳动关系,应签订劳动合同,超过一个月未签订的应支付双倍工资。
签订或变更劳动合同,公司作为用人单位需要与劳动者共同签字或盖章方能生效。用人单位与劳动者自用工之日起即建立劳动关系,应签订劳动合同,超过一个月未签订的应支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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