法律解析： 劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...查看全文

法律分析:一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。法律依据:...查看全文

律师分析： 一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

某些合同允许事先约定无需签署姓名或盖章,而合同盖章扫描件是有效的。只要合同内容真实有效,能够对双方产生法律约束力,签字和盖章具有同等法律效力。合同是明确双方权利和义务的协议,自双方签字或盖章时合同即成立生效。在某些情况下,如合同专...查看全文

法律分析：劳动合同甲方盖章后，还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据：《...查看全文

签订或变更劳动合同，公司必须与劳动者共同签字或盖章方可生效。公司自雇佣之日起即与劳动者建立劳动关系，应立即签订劳动合同。若一个月内未签订，公司应支付双倍工资。...查看全文

签订或变更劳动合同，公司需与员工共同签字或盖章生效。用人单位自雇佣之日起即与员工建立劳动关系，应签订劳动合同，超过一个月未签订的应支付双倍工资。...查看全文

劳动合同盖公章不需要法人签名。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。劳动合同签订后可以变更，但需遵循平等自愿、协商一致的原则。劳动合同到期后，如果双方不续签，劳动合同终止而不是解除。单位决...查看全文

律师分析： 一般是需要签字的。但是合同上盖了公章没签字是有效的，除非合同中明确规定了需要签字并盖章之后才生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文

法律解析： 一般是需要签字的。但是合同上盖了公章没签字是有效的，除非合同中明确规定了需要签字并盖章之后才生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文

一、盖公章还需要法人签名吗      合同当事人在合同上签字或者盖章均是有效的,法律并未规定合同签字一定要配合盖...查看全文

签合同必须用印章。法人是一种组织，具有民事权利和行为能力，可以独立享有民事权益并承担民事责任。它无法亲自签字，所以签字必须由法定代表人代为进行。...查看全文

法律分析：一、合同盖章后需要签字吗1、合同盖章后一般是需要签字的，但并非必须签字，合同当事人有约定的除外。签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事...查看全文

一、合同盖章后需要签字吗 1、合同盖章后一般是需要签字的，但并非必须签字，合同当事人有约定的除外。签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时...查看全文

法律分析： 合同盖章后可以签字，但不必须签字。签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第...查看全文

法律分析： 合同盖章后一般是需要签字的，但并非必须签字，合同当事人有约定的除外。签字与盖章具有同等的法律效力。合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效。 法...查看全文

合同的成立与签署方式有关，如果有约定盖章签字，就按照约定执行；没有要求则按法律规定，双方签字或盖章即成立。经要约、承诺，双方意思一致即可成立。...查看全文

法律分析：劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。【法律依据】...查看全文

法律解析： 劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文