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女职工产假规定:正常产假98天,符合地方规定最多可休128天;难产增加15天;多胞胎每多生育1个婴儿增加15天;怀孕未满4个月流产享受15天产假;怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文
法律分析: 上海市陪产假为十天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》,时间长短不一。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文
根据上海市规定,男方享受配偶陪产假十天,期间工资按正常出勤工资发放,用人单位不得克扣配偶工资。女职工享受98天产假,难产或多胞胎增加相应天数。生育假享受产假同等待遇。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、辞退或解除劳动合同...查看全文
上海市的陪产假实际上是指晚育护理假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受...查看全文
宁波市宁海县的产假通常是98天,但符合规定生育子女的女方,在享受规定产假基础上,第一胎延长产假60天,第二胎和第三胎延长产假90天;男方享受15天护理假。...查看全文
山东省规定,符合法律和条例的夫妻可享受98天产假,其中产前可休15天,难产增加15天,多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月的享受15天产假,满4个月的享受42天产假。另外,男方可获得7天护理假。...查看全文
法律解析: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...查看全文
烟台市蓬莱市女职工可以享受长达158天的产假,其中包括98天的法定产假和山东省额外的60天奖励产假。而女职工的配偶则可以享受15天的陪产假。如果用人单位按照法律规定缴纳生育保险费,女职工在法定产假期间可以享受生育保险待遇。而在奖励...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假...查看全文
法律分析:正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律依据:《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天胞胎生育的,每多生育一...查看全文
潍坊市青州市女职工产假为158天,其中,法定产假98天,山东省额外奖励产假60天。女职工的配偶可享受不少于15天的陪产假。在产假和陪产假期间,雇主不得因无过失而单方面解除劳动合同或进行经济性裁员。...查看全文
上海规定男方享受配偶陪产假十天,符合法律规定的夫妻可以在女方享受产假期间,男方享受一定时间的陪护权利。陪产假在各省份的规定不尽相同,多数地区为7至10天,最长可达30天。陪产假期间的工资制度各单位也不同,有些地区可将男性的陪产假转...查看全文
成都市一般员工在配偶生育期间可以享受陪产假,男职工陪产假规定为20天。请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,具体要求以所在企业规定为准。单位有自己固定的请假单格式,可自行写申请,需包含请假人、请假的事由、请假的天数以及起始、截止...查看全文
陪产假又叫陪护假,是女方在享受产假期间,男方享有的一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假是10天,陪产假包括周末。 一、2024上海陪产假...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...查看全文
律师分析: 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文
法律分析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文
法律解析: 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文
律师解答: 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假,成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等,具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部...查看全文
律师分析: 1陕西职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。 2女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
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