女职工产假规定：正常产假98天，符合地方规定最多可休128天；难产增加15天；多胞胎每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产享受15天产假；怀孕满4个月流产享受42天产假。...查看全文

法律分析： 上海市陪产假为十天，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。其他省市地区的陪产假的时间具体由各省市的《人口与计划生育管理条例》，时间长短不一。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

根据上海市规定，男方享受配偶陪产假十天，期间工资按正常出勤工资发放，用人单位不得克扣配偶工资。女职工享受98天产假，难产或多胞胎增加相应天数。生育假享受产假同等待遇。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低工资、辞退或解除劳动合同...查看全文

上海市的陪产假实际上是指晚育护理假。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条，符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受...查看全文

宁波市宁海县的产假通常是98天，但符合规定生育子女的女方，在享受规定产假基础上，第一胎延长产假60天，第二胎和第三胎延长产假90天；男方享受15天护理假。...查看全文

山东省规定，符合法律和条例的夫妻可享受98天产假，其中产前可休15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。流产未满4个月的享受15天产假，满4个月的享受42天产假。另外，男方可获得7天护理假。...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...查看全文

烟台市蓬莱市女职工可以享受长达158天的产假，其中包括98天的法定产假和山东省额外的60天奖励产假。而女职工的配偶则可以享受15天的陪产假。如果用人单位按照法律规定缴纳生育保险费，女职工在法定产假期间可以享受生育保险待遇。而在奖励...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

法律分析:正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律依据:《江苏省女职工劳动保护法》 第十条 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天胞胎生育的，每多生育一...查看全文

潍坊市青州市女职工产假为158天，其中，法定产假98天，山东省额外奖励产假60天。女职工的配偶可享受不少于15天的陪产假。在产假和陪产假期间，雇主不得因无过失而单方面解除劳动合同或进行经济性裁员。...查看全文

上海规定男方享受配偶陪产假十天，符合法律规定的夫妻可以在女方享受产假期间，男方享受一定时间的陪护权利。陪产假在各省份的规定不尽相同，多数地区为7至10天，最长可达30天。陪产假期间的工资制度各单位也不同，有些地区可将男性的陪产假转...查看全文

成都市一般员工在配偶生育期间可以享受陪产假，男职工陪产假规定为20天。请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，具体要求以所在企业规定为准。单位有自己固定的请假单格式，可自行写申请，需包含请假人、请假的事由、请假的天数以及起始、截止...查看全文

陪产假又叫陪护假，是女方在享受产假期间，男方享有的一定时间看护、照料对方的权利。上海陪产假是10天，陪产假包括周末。      一、2024上海陪产假...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1...查看全文

律师分析： 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

法律分析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生...查看全文

法律解析： 根据我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工...查看全文

律师解答： 一般员工可在配偶生育期间享受陪产假，成都市男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部...查看全文

律师分析： 1陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。 2女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。 【法律依据】： 《中华人...查看全文