法律解析： 工伤四级旧病复发待遇可以享受，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇:治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用。法律依据:《...查看全文

法律分析:工伤职工旧病复发，还能享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形，因此员工可以依法享受工伤待遇，包括停工留薪等工伤待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D...查看全文

1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受工伤死亡保险待遇。 2、1-4级伤残职工伤在停工留薪期满后死亡的： （1）伤残职工的直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金; （2）但不享受一次性工亡补助金。 3、5-...查看全文

法律分析:如果工伤职工旧病复发，经确认后确实需要治疗的，还能享受工伤待遇。例如符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的医疗费用，由工伤保险基金支付；治疗工伤的伙食补助费，也由工伤保险基金支付等。法律依据:《《工伤...查看全文

法律分析:四级工伤享受以下工伤保险待遇与伤残待遇:一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 (...查看全文

法律分析:四级工伤可以享受到下列待遇:一次性伤残补助金是21个月的本人工资；伤残津贴是本人工资的75%；以及职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，但依法享受基本养老保险待遇，该待遇低于伤残津贴的部分则由工伤保险基...查看全文

律师分析： 工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。 【...查看全文

法律分析:工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受相应的工伤待遇，具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理：住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇；在工伤职工评定伤残等级后，按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；...查看全文

法律分析:工伤一级至四级伤残可以享受这些待遇:_x000D_ 1、一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；_x000D_ 2、伤残津贴，一级伤残为本人工资...查看全文

《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...查看全文

《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受，但一次性伤残补助金、一次...查看全文

一、工伤职工旧伤复发怎样依法享受工伤待遇 1、工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待...查看全文

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，...查看全文

工伤复发后可享受工伤保险待遇，但不能再获得一次性补助金。劳动者在工伤期间不得被解雇，违反劳动合同法将被视为违法解除。工伤复发需要经过劳动能力鉴定确认，不能仅凭个人陈述提供待遇。...查看全文

工伤复发疗养可以享受工伤待遇。工伤职工工伤复发确认需要治疗后，可以享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇以及配置辅助器具等。同时，在工伤复发治疗期间，工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付伙食补助费。工伤人员...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需...查看全文