劳动仲裁可以直接起诉嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁可以直接向法院起诉嘛

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规章的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当事人不...查看全文

问不劳动仲裁直接起诉可以嘛

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律师解答：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仅在符合法律规定的几种情况下，才能够不经过劳动争议调解委员会...查看全文

问劳动仲裁后一年内可以直接起诉嘛？

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律师解答：劳动仲裁后一年内不可直接起诉。仲裁后提起诉讼须在收到裁决书之日起十五日内。提起诉讼，应具备三个条件：1、劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，可向人民法院提起诉讼（不受15天限制）。2、劳动争议仲裁委员会进行...查看全文

问劳动仲裁可以直接向法院起诉嘛，劳动仲裁多长时间出判决结果

答

劳动仲裁不可以直接向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规章的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉...查看全文

问劳动者未经仲裁可以直接起诉用人单位嘛

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一、劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗 1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委...查看全文

问劳动争议过仲裁时效可以直接到法院起诉嘛？

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律师解答：一般说来，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，劳动争议要先经过仲裁，之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉，其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。另外，如果涉及到的是社保问题，这个只能是向检查部门...查看全文

问劳动仲裁可以直接起诉么？

答

劳动仲裁可以直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的...查看全文

问劳动仲裁可以直接起诉吗

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用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗劳动仲裁可以直接起诉吗劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理；当...查看全文

问劳动仲裁可以直接起诉么

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问劳动仲裁可以直接起诉吗？

答

劳动仲裁可以直接起诉吗？劳动仲裁可以直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院提起行政诉讼的，人民法院不予受理;当事人...查看全文

1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以...查看全文

问可以不劳动仲裁直接起诉吗

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用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，用...查看全文

问非劳动仲裁可以直接起诉吗

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法律分析：劳动纠纷未提起劳动仲裁，不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁；也就是在劳动纠纷发生后的1年内向仲裁机构提出...查看全文

问非劳动仲裁可以直接起诉吗

答

问不劳动仲裁直接起诉可以吗

答

律师分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者对用人单位提起争议的，应当先向劳动争议调解委员会申请调解；如果调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仅在符合法律规定的几种情况下，才能够不经过劳动争议调解委员会...查看全文

问未经劳动仲裁直接起诉可以吗？

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劳动争议需经过仲裁程序，不得直接起诉。仲裁委员会未受理或逾期未决定，可向法院提起诉讼。仲裁裁决书逾期未作出，当事人可向法院提起诉讼。对仲裁裁决不满，可在十五日内向法院提起诉讼。...查看全文

问可以跳过劳动仲裁直接起诉吗

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法律分析：1、不可以，劳动争议没有经过仲裁，不可以直接向法院起诉，只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要...查看全文

问不经劳动仲裁可以直接起诉吗？

答

劳动者需先经劳动仲裁后方可起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条。劳动者可与用人单位协商解决争议，如协商不成可申请调解，调解不成可申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。劳动者提出主张需提供证据，若用人单位拒绝提供相关证据，应承担不...查看全文