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法律分析:工伤认定,用人单位不签字并不影响劳动者去申请工伤认定的,这个之前有规定,明确说明了,工伤认定,用人单位是否签字盖章,不是工伤认定的必经程序的,所以没有影响的。一样可以申请的。法律依据:《中...查看全文
律师分析: 工伤认定,用人单位不签字并不影响劳动者去申请工伤认定的,这个之前有规定,明确说明了,工伤认定,用人单位是否签字盖章,不是工伤认定的必经程序的,所以没有影响的。一样可以申请的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文
法律分析:用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。法律依据:《工伤保...查看全文
根据题目所给内容,用人单位未按规定提出工伤认定申请时,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。因此,答案为“工伤职工或其直系亲属、工会组...查看全文
法律分析:工伤认定申请用人单位不签字的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定...查看全文
律师分析: 工伤认定申请用人单位不签字的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。...查看全文
法律分析:用人单位没有申请工伤认定,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。法律...查看全文
员工本人可以直接申请工伤认定,即使用人单位不签字。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请,受伤害职工、其近亲属或工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接提出工伤认定申请。...查看全文
法律解析: 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳...查看全文
法律分析: 单位没交工伤保险不是认定工伤的条件,员工只要有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...查看全文
律师分析: 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳...查看全文
律师解答: 单位没申请工伤认定的处理办法是:本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十...查看全文
员工受伤单位不报工伤,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业...查看全文
律师分析: 劳动者因工作原因受伤的,属于工伤。用人单位如果不给申请工伤,工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。 工伤认定需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的中国站一般有下载)、与用...查看全文
法律分析:1、在发生工伤事故后,如果单位未在规定的30天内申请工伤的,工伤职工应当及时向社保部门提出申请工伤认定。2、用人单位不承认劳动关系的,依然建议收集相关证明材料先向社保部门申请工伤认定。这么做的原因在于,工伤职...查看全文
劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。...查看全文
律师分析: 劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。 【法律依据...查看全文
法律分析:劳动者申请工伤认定的,工伤认定书单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区社会保险行政部门,提出工伤认定申请。...查看全文
律师解答: 根据《工伤保险条例》第十九条规定:社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的...查看全文
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。 工伤案件但没有证据怎么办 职工发生工伤,可以在事故一年内申请工伤认定。 如果有劳动合同,职工直接去当地劳动部门申请就可以了,当然作为职工...查看全文
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