法律分析:违法解除劳动关系的情形：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期...查看全文

法律分析:违法解除劳动合同情形有:_x000D_ 1、用人单位单方解除劳动合同，未事先将理由通知工会；_x000D_ 2、用人单位不按照法律规定支付经济补偿金；_x000D_ 3、法律规定的其他情形。法律依...查看全文

违法解除劳动关系的情形：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；...查看全文

违法解除劳动合同的情况包括：1、用人单位单方面解除劳动合同时，未提前通知工会解除的理由；2、用人单位未按照法律规定支付经济补偿金；3、其他法律规定的情形。...查看全文

法律分析:用人单位非法解除劳动合同的情形:解除劳动合同的程序不符合法律规定；在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。...查看全文

律师分析： 根据的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。...查看全文

违法解除劳动合同都有哪些情形 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。这里的法定情形有四类： 一是协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 二是过错解...查看全文

违法解除劳动合同情形 违法解除劳动合同情形有：1、用人单位单方解除劳动合同，未事先将理由通知工会；2、用人单位不按照法律规定支付经济补偿金；3、法律规定的其他情形。 违法解除劳动合同的情形是什么 违法解除劳动合同的情形如下：第一种...查看全文

法律分析： 违法解除劳动合同的情形主要有： 1.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2.女职工在孕期、产期、哺乳期的； 3.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 4.患病或者非因工负...查看全文

一、劳动者违法解除劳动合同的情形违法解除劳动合同的情形主要有：（一）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；(三）在本单位...查看全文

单位违法解除劳动合同的情况包括：用人单位强行解除、条件未满足时解除、程序不符合法律规定等。根据《劳动合同法》第四十二条，单位在劳动者患职业病或因工负伤丧失劳动能力、患病或负伤在医疗期内、女职工孕期、产期、哺乳期内以及其他法律规定的...查看全文

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单...查看全文

律师分析： 公司违法解除劳动合同有：1、用人单位违反法律规定强行解除的；2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的；3、用人单位违法裁员的。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 公司违法解除劳动合同有：1、用人单位违反法律规定强行解除的；2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的；3、用人单位违法裁员的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

法律分析：单位违法解除劳动合同的情形：解除患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者；解除孕期、产期、哺乳期的女职工；解除距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工。法律依据...查看全文

法律分析：公司违法解除劳动合同的情形有：_x000D_ 1、辞退患职业病或者工伤的员工的；_x000D_ 2、辞退在孕产期、哺乳期的职工的；_x000D_ 3、辞退在单位连续工作满十五年，距退休不足五年的员工等违法解除的情...查看全文

法律分析:公司违法解除劳动合同有：1、用人单位违反法律规定强行解除的；2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的；3、用人单位违法裁员的。法律依据...查看全文

法律解析： 公司违法解除劳动合同有：1、用人单位违反法律规定强行解除的；2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的；3、用人单位违法裁员的。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

违法解除劳动合同情形 违法解除劳动合同情形有：1、用人单位单方解除劳动合同，未事先将理由通知工会；2、用人单位不按照法律规定支付经济补偿金；3、法律规定的其他情形。 违法解除劳动合同的情形是什么 违法解除劳动合同的情形如下：第一种...查看全文