律师分析:通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种:1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁...查看全文

通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房...查看全文

律师解答： 企业搬迁的事实，在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化，《劳动合同法》也规定，用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁，可能是同一行政区域内近距离的搬迁，也可能是跨区域的搬迁，该行政区域是指企业...查看全文

深圳市的工厂拆迁补偿有两种方式：货币形式补偿和按照标准进行补偿。货币形式补偿是通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的价格，结清产权转换产生的差价。...查看全文

单位搬迁对劳动合同的影响取决于搬迁是否导致无法履行，劳动者可拒绝继续履行并解除劳动关系，要求经济补偿；公司地址变更需征得个人同意，否则单位需赔偿；若合同约定工作地点不可变动或变动需协商一致，单位需支付经济补偿；若新址能合理到达且单...查看全文

深圳市内搬迁工厂是否有补偿      一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。 《关于做好企业...查看全文

法律分析：一、深圳工厂搬到东莞有补偿吗?公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文

法律分析：工厂搬迁怎么赔偿员工企业搬迁的情况下，要支付经济补偿，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》...查看全文

工厂搬迁员工补偿应根据劳动合同法第47条规定进行协商，根据工龄支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。工资高于当地平均工资三倍的，支付经济补偿按平均工资三倍支付，最高不超过12年。月工资指劳动合同解除前12个月的平均工资。...查看全文

法律分析:工厂搬迁员工补偿如下:工厂搬迁员工跟随工厂搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费，工厂搬迁员工解除劳动合同的应当按照员工工作年限、工资标准进行补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。...查看全文

通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房...查看全文

一、上海厂房拆迁补偿标准 1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予一定的补助和奖励。 具体的土地补偿费...查看全文

律师分析:如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动...查看全文

律师分析： 如果员工是因为工厂要搬迁才离职的，可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限，和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的，按一年计算。如果是不满六个月的，给予劳动者半个...查看全文

法律分析：1、工厂经营用房的市场价格赔偿。企业经营性用房的补偿对象只能是房屋的产权人，如果企业是承租人的话，那么只能是对承租人在租赁期间对自建的地上物有权获得补偿。2、不可移动设备的损失补偿。对其补偿的标准应按照设备使...查看全文

法律分析：一、本市内工厂搬迁怎么补偿1、搬厂的补偿形式为：(1)向劳动者支付经济补偿金;(2)劳动者在工厂每服务一年可以补偿一个月的工资，不满一年按一年计算，不满半年按半个月的工资来计算。...查看全文

厂里搬迁员工不想去的，一般没有赔偿，但是可以适用补偿，其相关规定为：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

一、深圳厂房拆迁补偿标准（一）房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。（二）构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路、堡...查看全文

法律分析：劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条_x000D_ ：有下列情形之一...查看全文

拆迁补偿涉及土地使用权、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物、机器设备和搬迁费等方面。其中，土地使用权按占用性质和使用年限计算补偿，厂房重置成新价根据重建成本确定，停产停业损失费需满足正常经营条件，装修附属物按重置费计算，不...查看全文