现在的人官本位思想太严重,为什么非要把职称与行政级别划等号?事业单位专业技术职务走的是职称路线,本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系,因此严格意义来说,职称是无法对应行政级别的。但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定,专技技 术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务,比如专业技术中级职称可以直接转管理八级岗;中级职称职务任满两年可以转管理七级岗;副高可以转管理六级或调任行政机关担任正科或副处领导职务,或者四级调研员职级。
由此可见,专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系:
1、正高职称相当于行政正处级别;
2、副高职称相当于行政副处级别;
3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间;
4、初级职称相当于科员。
以上对应关系更多地是体现在待遇上,而非实质上的级别等级,而且也只是大致对应,不是严格的匹配。换言之,事业单位专业技术职务不像公务员的职务与职级,有严格的对应关系,更多是比照对应行政级别,具体情况要具体分析,不能说哪个职称就是什么级别。
比如正高职称,常规理解相当于正处级。但是具体到待遇,正高三级和四级的工资待遇与行政正处相当,而一级和二级又高于正处,接近副厅水平,要问正高职称有多少工资,关键还要看是哪一级。
以本地为例,三四两级的正高职称工资待遇每月到手大概在七到八千左右,二级超过九千,一级基本上过万。这是到手收入,不算年终绩效和公积金、职业年金等方面的进账,如果算上这些,那么一个正高职称的综合收入大概在十八九万到二十万左右。这是中西部地区的标准,如果是东部发达地区更高,基本上都在三十万以上。