体制内干部实行分级管理，不同层级赋予相应的职责及待遇。很多体制外的人因此经常搞不清楚干部的级别对应关系，下面做个知识普及。

一、事业单位干部级别对应关系
      (一)管理岗位:共10级
      1、一级职员:对应正部级
      2、二级职员:对应副部级
      3、三级职员:对应正厅级
      4、四级职员:对应副厅级
      5、五级职员:对应正处级
      6、六级职员:对应副处级
      7、七级职员:对应正科级
      8、八级职员:对应副科级
      9、九级职员:对应科员
      10、十级职员:对应办事员
      (二)专技岗:共13级
      1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。专技职务没有明确的行政对应关系，结合日常管理实际及经济待遇，大体可以将“正高与正处、副高与副处、中级与正科、初级与科员”对应起来，在转岗或调任时作为参照使用。
      比如调任行政机关公务员，正高可以调任正处或副处职务，副高可以调任副处或正科职务。专技岗转管理岗，具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员;副高职称可以转管理六级职员，任满两年可以转管理五级职员;中级职称满两年可以转管理七级，任满三年可以转管理六级。

二、公务员级别对应关系
      (一)综合管理公务员职务与职级
      1、职务10级:正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
      2、职级13级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
      职务是领导，职级是待遇，只享受工资福利，不赋予职务职权。职级与职务的对应关系大致为:一级巡视员对应正厅，二级巡视员对应副厅，一二级调研员对应正处，三四级调研员对应副处，一二级主任科员对应正科，三四级主任科员对应副科，一级科员不变，二级科员与原来的办事员相当。
      其中，在经济待遇上，一级调研员高于正处职，正处职又高于二级调研员，因此一级调研员有“大正处”，二级调研员有“小正处”的说法。以此类推，三级调研员是大副处，四级调研员是小副处;一级主任科员是大正科，二级主任科员是小正科;三级主任科员是大副科，四级主任科员是小副科。
      (二)专业技术公务员职级
      1、一级总监:对应一级巡视员
      2、二级总监:对应二级巡视员
      3、一级高级主管:对应一级调研员
      4、二级高级主管:对应二级调研员
      5、三级高级主管:对应三级调研员
      6、四级高级主管:对应四级调研员
      7、一级主管:对应一级主任科员
      8、二级主管:对应二级主任科员
      9、三级主管:对应三级主任科员
      10、四级主管:对应四级主任科员
      11、专业技术员:对应一级科员

      (三)行政执法类公务员职级
      1、督办:对应二级巡视员
      2、一级高级主办:对应一级调研员
      3、二级高级主办:对应二级调研员
      4、三级高级主办:对应三级调研员
      5、四级高级主办:对应四级调研员
      6、一级主办:对应一级主任科员
      7、二级主办:对应二级主任科员
      8、三级主办:对应三级主任科员
      9、四级主办:对应四级主任科员
      10、一级行政至法员:对应一级科员
      11、二级行政执法员:对应二级科员
      (四)执法勤务警员
      1、一级警务专员:对应一级巡视员
      2、二级警务专员:对应二级巡视员
      3、一级高级警长:对应一级调研员
      4、二级高级警长:对应二级调研员
      5、三级高级警长:对应三级调研员
      6、四级高级警长:对应四级调研员
      7、一级警长:对应一级主任科员
      8、二级警长:对应二级主任科员
      9、三级警长:对应三级主任科员
      10、四级警长:对应四级主任科员
      11、一级警员:对应一级科员
      12、二级警员:对应二级科员

      (五)警务技术职级
      1、一级总监:对应一级巡视员
      2、二级总监:对应二级巡视员
      3、一级主任:对应一级调研员
      4、二级主任:对应二级调研员
      5、三级主任:对应三级调研员
      6、四级主任:对应四级调研员
      7、一级主管:对应一级主任科员
      8、二级主管:对应二级主任科员
      9、三级主管:对应三级主任科员
      10、四级主管:对应四级主任科员
      11、技术员:对应一级科员
      (六)副省级城市行政级别
      副省级城市因为享受省级框架的管理权限，内部有一套自定的干部行政级别管理模式，与干部常规级别对应关系为:
      1、正市级:指四大班子正职级别，对应副部级;
      2、副市级:指四大班子副职级别，对应正厅级;
      3、正局级:指市直部门正职和城区四大班子正职，对应副厅级;
      4、副局级:指市直部门副职、城区四大班子副职，对应正处级;
      5、正处级:指市直部门内设处室正职、城区直属部门正职和街道正职、县四大班子正职。
      处级以下干部行政级别与其他地区保持一致。
三、军职与地方行政级别对应关系
      军队职务与军衔与地方行政级别本无关联，但因为长期有军队干部专业地方担任领导职务，并且参照设置行政级别，军职便与地方有了默认的对应关系。
      1、军委主席:对应正国级
      2、军委副主席:对应副国级
      3、军委委员:介于副国级和正部级之间
      4、战区正职:对应正部级
      5、战区副职:对应副部级
      6、正军职:对应副部级
      7、副军职:介于副部和正厅之间
      8、正师职:对应正厅级
      9、副师职:对应副厅级
      10、正团职:对应正处级
      11、副团职:对应副处级
      12、正营职:对应正科级
      13、副营职:对应副科级
      14、正连职及以下:对应科员
      上述对应关系仅仅是理论上的，且多以工资关系对应为主，具体转业能安排何种职务以当地实际情况为准。