养老金是退休人员最稳定的收入来源，无论外界条件如何变化，退休人员每个月都会准时收到这笔钱。
每月能领养老金固然是好事，但退休前没有缴纳养老保险费，根据权利与义务对等原则，没有人会给你发养老钱。
每位退休人员领取的养老金，都会因个体情况不同而不同，有人领得多，有人领得少。
之所以出现这种差异，主要是因为个人退休前缴费水平、缴费年限和当地经济发展水平不同造成的。
退休的法定条件有两个:最低缴费年限15年;达到法定退休年龄，男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。
退休条件很清楚，但每个参保人员在参保缴费方面都有自己的小算盘，总想通过最小的付出，获取最大的利益。
有人为了少缴费，就卡着退休条件进行缴费，这样的退休，养老金不会太高。
有人为了退休时能多拿养老金，就选择早缴费长缴费多缴费，退休时缴费年限达到30年甚至更长的时间。
那么退休时缴费年限达到30年，有哪些好处呢?至少有四大好处，早知早受益。
第一，退休时核定的养老金高。不管个人如何缴费，退休时都是按照同样的方法核定养老金。
退休的当月，单位还需要继续为职工缴纳社保费，在办理退休的次月，按照社保局核定的、经过退休人员确认的基本养老金享受养老待遇。
第一次领取的养老金非常重要，它将伴随退休人员的终生，缴费30年，养老金会比较赏心悦目，退休人员的养老生活会比较有保证。
如果把缴费水平和缴费年限对养老金的影响做个对比，缴费年限更能对养老金的高低产生影响。
第二，养老金调整增加金额比较多。养老金调整的思路与退休时养老金的核定是一样的，均是多缴多得长缴长得。
缴费年限长，养老金高，调整后增加的养老金就越多。
我国的养老金已经18连涨，2024年及之后一段时间还有望继续上涨。
目前，养老金调整基本上形成了固定的调整方法，对缴费年限长的退休人员非常有利。
第三，能享受终生医保待遇。健康快乐是每个人都希望的，但谁也不能保证自己一辈子不生病。
生病住院需要花费比较高的医疗费用，如果参加医保，就能报销大部分住院费用。
职工医保的报销比例大概是80%，有些地区的报销比例能达到90%，退休后的医保待遇更好，部分地区的报销比例能达到95%。
如果退休时医保缴费年限能达到30年，可以享受终生医保待遇，退休后不用再交医保费。
关于医保缴费年限的规定，不同省市有不同要求，一般要求是男性交满25年，女性交满20年，或者男性交满30年，女性交满25年。
第四，丧葬抚恤待遇高。生老病死乃人生常态，退休人员如果驾鹤西去，家属享受的遗属待遇，也会因为工龄达到30年而享受较高的待遇。
工龄30年退休，遗属待遇包括丧葬费和抚恤金。
丧葬费的标准是所在省市上年度城镇职工月人均可支配收入的两倍。
抚恤金的待遇，根据退休人员的缴费年限和领取养老金的年数确定抚恤金的计发月数，最高计发月数达到24个月，也就是能享受24个月的上年度城镇职工月人均可支配收入。
综上所述，退休人员工龄能达到30年，至少有四大好处，分别是养老金高、养老金调整高、能享受终生医保待遇和较高的遗属待遇。所以参保人员还是要尽量早缴费，早缴费才能早受益，不要等到年纪大了才想起来去缴纳社保，即使能顺利退休，养老金也不会高，如果没有规划好，甚至有可能出现达到退休年龄时无法办理退休的情况。
