女干部提早五年退休工资会少吗

律师回答

在达到退休年龄的时候,就可以到相应部门办理退休手续这个退休手续需要提前一定时间进行办理,退休之后还会领取退休金,如果还需要提前5年办理退休一般划算吗?

一、提前5年退休少了多少钱

早退还是晚退主要考虑三个方面:第一方面:晚退社平工资高,缴费年限长,养老金高;第二方面:每年退休人员的养老金会上涨;第三方面:晚退休每年要继续缴纳社保费。不过,早退休5年,身体好的人,还可以另外找工作,5年下来也有养老金之外的另外收入。除此之外,我们还要考虑到这几年一直在提起的延迟退休,延迟退休方案还没有正式公布,所以也就谈不到执行。没有公布就还有变数,谁现在也不敢说,将来特殊工种就一定是多大年龄可以退休。最大的可能性就是未来的普通人的法定退休年龄减五岁。比如未来,如果男性是65岁退休,那么有可能特殊工种就要60岁退休。

二、退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:

(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

根据以上内容的相关回答可以得出,虽然说退休之后能够获得养老金,但是每一个人的养老金的金额都是不一样的,还有的人员选择提前5年退休这种情况并不能说对方就少了多少钱。

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