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法律分析:购买五险一金,只需要身份证即可,不需要学历证书,也没有学历要求。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:...查看全文
单位代缴五险一金需要劳动合同、人员增加表、工资证明、职工身份证复印件、照片、减员表或帐号。个人缴纳的医疗保险和养老保险与单位缴纳的有区别,前者是居民保险,后者是职工保险。五险一金包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金,要...查看全文
律师分析: 每个地方对于五险一金月缴费时间都不一样的规定,具体可以咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。根据相关公积金政策,职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。新...查看全文
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年...查看全文
本文介绍了五险一金的问题,包括其范围、国家和法律规定的强制性执行、以及离职和续签劳动合同的相关规定。作者提醒读者,只要是在正规公司上班并签订了劳动合同,就会获得五险一金的保障,而离职后需要请单位开具离职证明书去社保局打印缴费凭证并...查看全文
五险一金缴纳年限不同,养老保险15年,医疗保险退休后免费,生育保险需一年参保,失业保险需一年领失业金,住房公积金单位6个月可贷款,个人1年可贷款。...查看全文
本文介绍了公司必须提供五险一金,即雇主为员工提供的几种福利的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。同时,用人单位无故不缴纳社会保险费,将会被劳动行政部门责令限期缴纳。用人单位应当按照国家规定的...查看全文
按国家税务总局的规定,五险一金是在税前列支的,所以不用交税的。...查看全文
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%*基数+3);...查看全文
五险一金一般由雇主缴纳,个人部分由雇主代扣代缴。五险缴纳至社保部门,一金缴纳至住房公积金管理中心。灵活就业人员需自行缴纳五险一金。法律规定的五险一金包括基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金。缴纳五险一金是为了在老年、...查看全文
一、五险一金是怎么缴纳的五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。缴纳的话都是代扣代缴的,因为你工作单位也要负担一定比例的。每月直接在你的工资中扣除...查看全文
五险一金缴纳比例是多少 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下:1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%...查看全文
法律分析:月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办...查看全文
离职后五险一金不能退,可自己继续缴纳或转到新公司。若新公司在同城,补缴前期费用;若在外省,需办理社保转移手续。注意医疗保险断交超过3个月,将无法报销未缴费期间的医疗费用。...查看全文
五险一金是强制缴纳的,用人单位应按时足额为员工缴纳。员工可维护自己的权益,向社保行政部门投诉或劳动部门申请仲裁。五险一金断缴后,累计年限不变,但会影响医保报销和失业金领取。工伤、生育保险断缴无影响,公积金账户余额不变。部分城市断缴...查看全文
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位...查看全文
五险一金的缴纳比例是,养老保险,单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,1、必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险,单位缴6%,个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受,职工基本医疗保...查看全文
法律分析:五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金。 1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总...查看全文
一、五险一金缴纳基数是什么?五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金。1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括...查看全文
大家都知道我国要求单位是必须要购买“五险”的。现在很多的用人单位都是为员工购买了“五险一金”的;但是很多的人对于“五险一金”包含的内容不是很了解。 一、五险一金是哪五险哪一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险...查看全文
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