五险一金是怎么缴纳的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问五险一金是怎么缴纳的

答

一、五险一金是怎么缴纳的五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。缴纳的话都是代扣代缴的，因为你工作单位也要负担一定比例的。每月直接在你的工资中扣除...查看全文

问产假期间的五险一金是怎么缴纳的？

答

女职工生育期间的工资和医疗费用应由单位负责，根据相关规定，单位需缴纳生育保险费用。生育津贴和医疗费用由生育保险基金支付，超出部分由个人承担。...查看全文

问五险一金是公司交一半自己交一半吗？五险一金是怎么缴纳的？

答

并不是，五险公司承担大部分缴费比例，个人承担的较少部分;住房公积金则是公司与个人对半承担缴费。 1、五险缴费:五险公司以及个人缴费都是有固定的比例的，...查看全文

问五险一金是公司交一半自己交一半吗？五险一金是怎么缴纳的？

答

问五险一金缴纳比例是怎么样的

答

法律分析：五险一金缴纳比例如下：一、养老保险；养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；二、医疗保险；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元...查看全文

问五险一金缴纳基数是怎么算的

答

一、五险一金缴纳基数是怎么算的五险一金的基数算法如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资30...查看全文

问五险一金缴纳比例是怎么样的

答

法律分析:五险一金的缴纳比例:单位一半缴纳16%的养老保险，8%到10%的医疗保险，0.5%到1%的失业保险，0.2%到1.9%的工伤保险，和5%-12%的公积金；而个人一半缴纳8%的养老保险，0.2%到0.5%的失业保险...查看全文

问五险一金怎么缴纳？

答

律师分析：五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不...查看全文

问个人缴纳五险一金怎么缴纳

答

个人如何缴纳五险一金通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费...查看全文

问个人缴纳五险一金怎么缴纳

答

网社保知识早报：五险一金如何缴纳?五险一金的缴纳，能够保障参保人的社会福利享受，但是大家对于缴纳都不是很了解，因此会问五险一金如何缴纳?缴纳比例是多少等问题，下面我们就对此了解一下，希望有所帮助。个人社保缴纳，五险一金如何缴纳?五...查看全文

问个人缴纳五险一金怎么缴纳

答

劳动者以灵活就业人员身份缴纳五险一金时，只需缴纳基本医疗保险和基本养老保险费用，不包括其他险种和住房公积金。灵活就业人员需要先向社会保险经办机构申请社会保险登记，然后选择按月或按年缴费，并将款项存入指定账户。五险一金包括养老、医疗...查看全文

问五险一金缴纳怎么算

答

企业缴纳五险一金扣除比例是按照不同项目的规定来实行的，如养老保险按21%和8%的比例缴纳，医疗保险按9%和2%+3元的比例缴纳，失业保险按2%和1%的比例缴纳，工伤保险单位缴纳，个人不需要缴纳，生育保险单位缴纳，个人不需要缴纳，住...查看全文

问五险一金缴纳

答

法律分析：工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的...查看全文

问五险一金缴纳

答

问全额缴纳五险一金是什么意思？全额缴纳五险一金怎么算

答

一、全额缴纳五险一金是什么意思? 全额缴纳五险一金是指按照员工的实际工资来缴纳社保。 &nbs...查看全文

问五险一金缴纳的时

答

公司应在月底交五险一金，社保部门委托公司开户行代扣社保。根据劳动合同法规定，试用期包含在劳动合同期限内，员工有权享受各项社会保险。如单位未在试用期缴纳社保，可在正式签订劳动合同后补缴。办理程序包括单位办理和个人提供身份证和照片。养...查看全文

问五险一金是如何缴纳的

答

1.医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。 2.养老险养老保险通常由由单位和员工共同...查看全文