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公告具有法律效力,是政府、团体对重大事件公布或宣告的公文。发文权力受限于高层及职能部门,如国家最高权力机关、省市行政领导机关等。公告范围广泛,有时涉及全国乃至全球。内容庄重严肃,体现国家权力部门的威严。政府信息公开不必加盖公章,合...查看全文
政府通告是具有法律效力的知照性公文,宣布重要事项或法定事项,涉及国内外关注的重大事项,体现国家机关的威严,一般由高级行政机关或权力机关发文。...查看全文
婚后协议书对夫妻财产归属及债务做出约定,具有法律保护力。公证或律师见证可确保协议有效。协议应书面化,约束夫妻双方对婚姻期间及婚前财产的约定。避免离婚或一方死亡引发争议。...查看全文
法律是我国所有法律文件的总称,他的级别只低于宪法。法律的存在是维护国家稳定,保持社会安定的最强有力的武器,并且法律的存在是国家制定的可以捍卫人民众群在社会上所应当拥有的权利的存在。那么政府发布的管理条例属于法律吗?阅读完以下为您整...查看全文
订婚不具有法律效力,只有登记的婚姻才被我国承认;对于订婚引起的纠纷,人身方面的纠纷法院不予受理,而财产方面的纠纷应当受理,处理时需遵循相关原则。...查看全文
民间借条具有法律效力,根据《民法典》,自然人之间的借款合同自贷款时生效。未约定或约定不明确的利息视为不支付利息。约定支付利息的,利率不得违反国家限制。...查看全文
劳动仲裁裁决具备法律效力但无强制执行力,需向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条规定,一方当事人可申请执行对方逾期未履行的调解书、裁决书,人民法院应依法执行。...查看全文
民间协议需满足签订人具备民事行为能力、真实意思表示、不违法违背公序良俗等条件方可具备法律效力。同时,协议还需满足双方具备法律行为能力、自愿达成一致、合法标的和内容、符合法律形式等条件。只有在双方自愿、合法、完整的情况下签订的协议,...查看全文
聘书是否具有劳动合同的效力取决于其是否具备劳动合同的关键条款。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。如果聘书具备这些必备条款,并得到双方签署和履行,可视为...查看全文
本文介绍了我国古代的“空口无凭,立字为据”的价值观念和字据在民事法律行为中的重要性。在现代社会中,书面形式的民事法律行为比较普遍,因为可以有效维护当事人的合法权益。同时,在购买物品时,也可以采用书面形式作为正式购买证明,以避免以后...查看全文
保证书是否有法律效力,需满足真实意思表示、不违反法律法规和公序良俗等条件。签署保证书需注意民事主体、内容合法性、第三方见证等。违反保证承诺的后果包括强制履行、补救措施、赔偿损失、定金责任和违约罚款等。保证书的法律效力取决于是否符合...查看全文
根据《民法典》第五百六十二条,双方协商一致解除合同需在合同上注明作废字样,否则合同仍有效。若一方擅自注明合同作废且不履行义务,仍需承担违约责任。...查看全文
赌债本身就是不受法律保护的债务,可以拒绝偿还赌债,但是赌博也是违法的,我国法律规定,出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护。 所以在生活中,向别人借款一定要弄清楚借款的原因和用途,不要让自己的钱用到违法的地...查看全文
员工告知书是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订的文件,目的是告知劳动者已经了解公司制度和劳动合同内容。如果该文件由本人签名并且内容合法,同时政府也盖章认可,一般情况下是有效的。员工一旦签字,即被视为有效,将来发生争议时,单位可以...查看全文
民间协议具有法律效力的前提为:协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订,没有违反法律、法规的强制性规定,协议所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为,代理人代理手续合法。...查看全文
合同生效的要件包括:双方当事人具备民事行为能力、自愿诚实协商一致、合同内容符合法律规定与公序良俗。依法成立的合同自成立时生效,除非法律或当事人另有约定。《民法典》第一百四十三条规定了民事法律行为的有效条件:行为人具备民事行为能力、...查看全文
律师分析: 具有法律效力,政府通告,是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项,内容庄重严肃,体现着国家及其权护籂篙饺蕻祭戈熄恭陇力机关的威严。 【法律依...查看全文
《民法典》第一百四十三条规定了民事法律行为的有效条件,包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定和公序良俗。还款协议书要生效,必须满足以上四个条件,双方需具备完全民事行为能力并真实一致地表示意思,协议内容不能违反法律...查看全文
集体合同报送劳动行政部门后,未在15天内提出异议的,集体合同即生效,具有法律效力。工会代表企业职工与用人单位订立集体合同;无工会的用人单位由劳动者代表与用人单位订立。...查看全文
口头担保的法律效力及其合同认定问题:口头担保需满足民事行为能力、真实合法且不违背公序良俗,书面形式适用于提供抵押、质押担保;口头担保合同原则上无效,但保证人已履行则合同成立;《民法典》规定书面形式,但已履行主要义务且对方接受则合同...查看全文
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