劳务派遣用工的社会保险应该如何缴纳？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣用工的社会保险应该如何缴纳？

答

律师分析：根据《劳务派遣暂行规定》第十八条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。【法律依据】：...查看全文

问劳务派遣工的社会保险由谁缴纳

答

法律解析：劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当...查看全文

问劳务派遣人员的社保如何缴纳？

答

律师分析：劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。【法律依据】：《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：...查看全文

问劳务派遣人员的社保如何缴纳

答

律师分析:劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第七条劳务派遣...查看全文

问劳务派遣工的社保由谁缴纳？

答

律师分析：劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

答

法律分析:劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，应当为劳动者缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险？

答

律师分析：由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。【法律依据】： ...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险？

答

律师分析：是的。由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。【法律依据...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

答

1、由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。 2、法律依据：《社会保险...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

答

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

答

法律解析：是的。由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。【法律依据...查看全文

问劳务派遣中是否应当为劳动者缴纳社会保险

答

是的。由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。...查看全文

问劳务派遣员工的社保由谁缴纳？

答

律师分析：劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量...查看全文

问劳务派遣员工的社保由谁缴纳

答

法律分析：劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。法律依据：《劳务派遣...查看全文

问劳务派遣由谁缴纳社保？

答

律师分析：派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文

问劳务派遣社保缴纳规定

答

根据劳务公司与员工签订劳动合同的规定,劳务公司需要为职工购买社会保险。劳务派遣不交社保是可以携带相关材料和劳务派遣协议到社会保险费征收机构投诉。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用...查看全文

问劳务派遣人员的各项社会保险由谁缴纳

答

法律分析:由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定，未约定的由劳务派遣单位缴纳，因为其是被派遣劳动者的用人单位，应当履行为劳动者缴纳社会保险费的义务。法律依据:《《中华人...查看全文

问劳务派遣工是否能不缴社会保险？

答

法律解析：不能。单位是有义务为员工缴纳社保的，如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。【法律依据】：人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规...查看全文

问劳务派遣工是否能不缴社会保险？

答

律师解答：不能。单位是有义务为员工缴纳社保的，如果劳务公司不为劳务派遣人员缴纳社保将被处罚。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险。【法律依据】：人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规...查看全文

问劳务派遣企业代缴社会保险？

答

法律解析：劳务派遣公司代缴社保的流程社保代缴流程： 1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明; 　　 2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必...查看全文